Ben Tiggelaar
HomeOver BenBlogSeminarsOnderzoekDownloadsWebshopContact
HomeOver BenBlogSeminarsOnderzoekDownloadsContact

< Terug naar overzicht

Overzicht blogs met de trefwoorden " NRC "

Creativiteit is cruciaal. Zo train je het.

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Des te meer processen je beheerst, des te creatiever word je. Maar hoe doe je dat? Een essentiële vaardigheid in onze huidige economie is creativiteit, zegt het World Economic Forum. Nieuwe oplossingen verzinnen voor problemen. Een pr... Lees verder

Kritisch denken is essentieel. Maar hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Hoe blijf je waardevol op de huidige arbeidsmarkt? Ontwikkel je vermogen om kritisch te denken, zegt het World Economic Forum (WEF). Dat klinkt goed, maar wat is dat precies – kritisch denken? En kun je het leren in een zomervakantie? Vo... Lees verder

Kritisch denken is essentieel. Maar hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Hoe blijf je waardevol op de huidige arbeidsmarkt? Ontwikkel je vermogen om kritisch te denken, zegt het World Economic Forum (WEF). Dat klinkt goed, maar wat is dat precies – kritisch denken? En kun je het leren in een zomervakantie? Vo... Lees verder

Zo ben je klaar voor de technologische revolutie

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Wie wil meedoen aan de economie van de toekomst, moet aan zijn vaardigheden werken. Het belangrijkste wat je nodig hebt: complex probleemoplosssend vermogen. Zit je tijdens de vakantie stiekem te dagdromen over je toekomst en je loopbaan? Hou ... Lees verder

De kunst om ergens geen f*ck om te geven

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Knaloranje en een listige titel. Dit boek ga je deze zomer veel tegenkomen. Op Schiphol, de camping, het strand. The subtle art of nog giving a f*ck (De edele kunst van not giving a f*ck) van Mark Manson. Manson is een 33-jarige blogger ... Lees verder

Hoe 20 seconden je leven kunnen veranderen

Gepubliceerd op: 17/07/2017

Soms is twintig seconden lef het enige dat je nodig hebt voor een belangrijke verandering. Dat is meer dan alleen een leuk citaat uit een film. Ik heb het zelf gezien. Onze jongste dochter Bernice maakt deze zomer de overstap van de basisschoo... Lees verder

Vakantiedoeboek voor managers

Gepubliceerd op: 17/07/2017

Elke ondernemer weet: vernieuwen moet. Maar een nieuw plan dat niet wordt uitgevoerd is net zoveel waard als 'geen plan'. Wellicht dat daarom het boek 'Strategie = Executie' van veranderexpert Jacques Pijl al een paar weken op numm... Lees verder

Waar begint en waar eindigt een angstcultuur?

Gepubliceerd op: 03/07/2017

"Zijn er nog onderwerpen waarover ik beter níet kan beginnen?" Ik vraag het aan een opdrachtgever voor een intern seminar. "Nou, een woord dat je bij ons zeker niet moet gebruiken is 'angstcultuur'. Dan krijg je echt ... Lees verder

Hoe liegen je hersenen aantast

Gepubliceerd op: 27/06/2017

Ik heb in mijn werk heel wat ondernemers en managers ontmoet die het eigenlijk maar dom vinden als je je altijd braaf aan alle regels houdt. Je moet niet roomser dan de paus zijn. Af en toe de grenzen oprekken, een beetje rommelen? Moet kunnen. Re... Lees verder

Hoe je persoonlijkheid verandert door je werk

Gepubliceerd op: 22/06/2017

Mensen veranderen door het werk dat ze doen. Beroepsdeformatie noemt de volkspsychologie dat. Een bedrijfsjurist ziet op den duur overal risico’s. En een psycholoog signaleert bij iedereen wel een stoornis. Onderzoek laat zien dat dit idee n... Lees verder

Het fake-fundament van de veranderkunde

Gepubliceerd op: 13/06/2017

Het zal je maar gebeuren: legendarisch worden vanwege iets dat je nooit hebt gezegd. Het overkwam Kurt Lewin, de vader van de moderne veranderkunde. Deze week was ik bezig een seminar over verandermanagement voor te bereiden. Een van de namen ... Lees verder

Een ziekenhuis weer beter maken. Hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 07/06/2017

Patiënten die overleden door medische fouten. Een onveilig werkklimaat. Een raad van bestuur die beweerde dat er niets aan de hand was, maar achter de schermen kritische medewerkers bedreigde. In het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU... Lees verder

Leidinggeven is een ambacht met regels

Gepubliceerd op: 29/05/2017

Als je Nederlandse leidinggevenden vraagt wat hen écht dwarszit, dan komen de volgende klachten opvallend vaak voorbij. De waan van de dag heerst: je rent van de ene onderbreking naar de volgende crisis. En intussen moet je zo ongeveer op j... Lees verder

Waarom de techniek ons de baas moet worden

Gepubliceerd op: 24/05/2017

Ik zie een miniatuurversie van een verkeersbord in het digitale dashboard. Mijn auto vertelt mij dat ik in deze woonwijk maximaal 30 mag. Handig. Goed bedacht. Maar toch zit één ding me niet lekker. Hoe slim mijn auto ook is, hij hou... Lees verder

Zes (pijnlijke) tips om een betere leider te worden

Gepubliceerd op: 24/05/2017

Wat moet je nou echt weten als leidinggevende? Recent publiceerde de Harvard Business Review een lijstje met hun populairste, klassieke artikelen van de laatste decennia. Bovenaan: "The Work of Leadership" van onderzoekers Ronald Heifetz... Lees verder

Bevrijding

Gepubliceerd op: 08/05/2017

Wat is er nodig om mensen echt, duurzaam van armoede te bevrijden? Een paar jaar geleden werkte ik mee aan een klein onderzoeksproject rond deze vraag. Doel was om een index te maken waarmee je de progressie in een arme gemeenschap kon meten. We k... Lees verder

Hoe je een arrogante kwast wordt (of dat juist kunt vermijden)

Gepubliceerd op: 08/05/2017

Een van de grappigste boeken over leiderschap die ik de laatste maanden las, is 'Weet je wel wie ik ben? De geschiedenis van de arrogantie' van Ari Turunen. De Finse socioloog Turunen zet daarin 'catastrofale keerpunten' op een rij... Lees verder

De beste leider die je ooit hebt gehad

Gepubliceerd op: 02/05/2017

Tijdens seminars vraag ik geregeld wie de beste leider is die mensen in hun leven hebben gehad. Verrassend vaak noemen deelnemers dan geen bazen uit hun professionele loopbaan, maar leraren. Onderwijzers, meestal op de basis- of de middelbare scho... Lees verder

Wat moet je met verontwaardiging?

Gepubliceerd op: 20/04/2017

Misschien herken je dit. Ik voel een grote verontwaardiging over de honderden miljoenen euro's aan steekpenningen die Shell betaalde in Nigeria. En ook over het feit dat de directie onder leiding van Ben van Beurden elke schuld ontkent. Eigenl... Lees verder

Hoe je genadeloos prioriteiten stelt

Gepubliceerd op: 12/04/2017

Waarom rennen we zo hard en hebben we intussen het gevoel dat er niet genoeg uit onze handen komt? Niet alleen omdat we tijd verknoeien met onbenulligheden, maar ook omdat we te veel tijd besteden aan werk dat ‘ook best belangrijk’ is.... Lees verder

Hoe je domme fouten in onderhandelingen voorkomt

Gepubliceerd op: 04/04/2017

Iedereen onderhandelt. Politici in Den Haag, werknemers en werkgevers, ik en mijn kinderen. Gek eigenlijk dat ik mij er -tot een paar jaar geleden, toen ik Getting to Yes las- nooit in had verdiept. Dom ook (ik zal zo uitleggen waarom). Vraag ... Lees verder

Hoe je andere mensen meekrijgt in veranderingen

Gepubliceerd op: 04/04/2017

De eeuwige vraag waar leiders wakker van liggen, is: hoe krijg ik andere mensen mee in mijn plannen? De een wil politici motiveren voor de oprichting van een brede linkse volkspartij. De ander wil medeburgers laten overstappen op wind- en zonn... Lees verder

Een goede start begint al voor je studie

Gepubliceerd op: 21/03/2017

Wat kun je allemaal doen om te zorgen dat je loopbaan een beetje soepel begint? Vier factoren waar je zelf invloed op kunt uitoefenen. 1) Studiekeuze. Veel scholieren ervaren stress rond het kiezen van een vervolgstudie. Niet onterecht, want w... Lees verder

De 7 motivaties van politici

Gepubliceerd op: 17/03/2017

Wat drijft politici? Waarom wil iemand in vredesnaam de Tweede Kamer in? Laten we nog even naar de vacature kijken. Volksvertegenwoordiger, standplaats Den Haag. Tijdelijke functie voor maximaal 4 jaar. Gemiddeld 60 uur per week. Salaris... Lees verder

Hoe ontwerp je een leven dat werkt?

Gepubliceerd op: 09/02/2017

Een master kiezen, een studie, een middelbare school. Alle vier onze dochters zijn op dit moment druk bezig met hun toekomst. En daarom geef ik ze komende week een boek cadeau. Dat boek is Designing your life (Ontwerp je eigen leven heet de ve... Lees verder

Werkziekte nummer één

Gepubliceerd op: 01/02/2017

De cijfers zijn bekend, maar ik zet ze toch nog even op een rijtje. Gewoon, omdat ze zo volslagen krankzinnig zijn. Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. Veertien procent van de werknemers meldt jaarlijks burn-outklach... Lees verder

Aandeelhouders op één zetten helpt niemand

Gepubliceerd op: 26/01/2017

In veel grote bedrijven draait alles om aandeelhouderswaarde en kwartaalcijfers. Maar de kritiek daarop klinkt steeds luider. Ook vanuit onverwachte hoek. Namelijk die van de grootste vermogensbeheerder ter wereld. Een paar jaar geleden public... Lees verder

Hoe we allemaal verwend en impulsief werden

Gepubliceerd op: 26/01/2017

In de kerstvakantie las ik een thriller die in de jaren '90 speelt. Nostalgisch vermaak. Documenten die met spoed nodig zijn arriveren na drie dagen per post. Als de hoofdpersoon heel snel iemand moet spreken gaat hij op zoek naar een telefoon... Lees verder

De beste tip voor gedragsverandering

Gepubliceerd op: 11/01/2017

Rust, werk, gezondheid, relatie. Ik ken alle tips. Maar hóe zorg ik dat ik ze ook ga toepassen? Dat is al jarenlang, bij de seminars en workshops die ik verzorg, de nummer één vraag. Hoe verander ik mijn gedrag? Een van de... Lees verder

Hoe kies je de droom die bij je past?

Gepubliceerd op: 27/12/2016

Nieuwe ambities, ideeën en dromen. Genoeg voor meerdere mensenlevens. Zo'n vers onbevlekt jaar in aantocht is een bruistablet voor de geest. Maar hoe weet je nou in welk plan je moet investeren in 2017? Hoe kies je de droom die bij jou pa... Lees verder

De kern van persoonlijk leiderschap

Gepubliceerd op: 23/12/2016

Wat is essentieel om te overleven -of liever nog: te floreren- in de complexe en chaotische werkwereld van nu? Mijn overtuiging: persoonlijk leervermogen. De kunst om je eigen ontwikkeling te plannen en te sturen. Of je nu een betere balans wilt t... Lees verder

Geen macht, tóch invloed. Hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 15/12/2016

"Ik ben niet de baas. Hoe kan ik tóch invloed hebben?" Het is een van de meestgestelde vragen tijdens seminars en trainingen. Wat moet je doen als je niet de meerderheid hebt, geen macht, geen managementfunctie, maar wél go... Lees verder

Denktips van de meester zelf

Gepubliceerd op: 06/12/2016

82. Nobelprijswinnaar. Psycholoog en gedragseconoom. De afgelopen week interviewde ik Daniel Kahneman tijdens een seminar. Ook buiten zijn vak beroemd door de bestseller Ons feilbare denken. Kahneman onderzocht de vele, volautomatische, denkfo... Lees verder

Met iedere klik hollen we ons werk verder uit

Gepubliceerd op: 28/11/2016

Vorige week stuurden de vakbonden een brandbrief aan de politiek. Over de 'race naar beneden'. Werk moet steeds goedkoper en sneller en in veel sectoren gaat het alleen nog om de prijs. De bonden hebben gelijk. Al jaren verplaatst veel... Lees verder

Je jongere collega als mentor

Gepubliceerd op: 21/11/2016

Veel managers liggen wakker van innovatie, startups en digitale disruptie. Ze ontberen zelf de feeling met technologie en vragen zich af waar het naartoe gaat. Sommige bedrijven zetten daarom 'reverse mentoring' in, waarbij senior managers... Lees verder

Het echte probleem met deze leider

Gepubliceerd op: 14/11/2016

Je kunt de hele krant vullen met incidenten en praktische bezwaren. Maar het echte probleem met Trump is zijn totale gebrek aan moreel besef. En dat heeft minstens drie desastreuze gevolgen op het gebied van leiderschap. 1) Amoreel gedrag holt... Lees verder

Eerste hulp bij FOMO

Gepubliceerd op: 10/11/2016

Altijd fijn als je de naam kent van de ziekte die je hebt. Sinds kort weet ik dat ik FOMO-patiënt ben. Al jaren. En ik ben niet de enige. FOMO: Fear of Missing Out. Symptomen? Een overload aan projecten, to do's en afspraken. En het o... Lees verder

Vijf tips om foute keuzes te voorkomen

Gepubliceerd op: 03/11/2016

Tientallen soorten jam. Een andere loopbaan. Een nieuwe lijsttrekker. Eerder stoppen met leven. Onze keuzevrijheid is enorm. Maar goed kiezen is moeilijk. Mensen zijn geen rationele beslissers, ook niet als het om belangrijke keuzes gaat. Hoe zit ... Lees verder

Zwakke punten in de `sterke punten`-benadering

Gepubliceerd op: 27/10/2016

Het is een volkswijsheid geworden dat je in werk en persoonlijke ontwikkeling beter kunt focussen op sterke punten dan op zwakke. Dat is motiverender, leidt tot betere resultaten en sneller leren. Maar een beetje kritisch denken kan ook geen k... Lees verder

Herfst, Belastingdienst en optimisme

Gepubliceerd op: 20/10/2016

Het gazon dat ik vanuit mijn werkkamer zie ligt weer vol met herfstbladeren. De kinderen snotteren en hoesten al een hele week. Twee signalen die mij vertellen dat ik de komende maanden opnieuw mijn best moet doen om optimistisch te blijven. Zolan... Lees verder

Geld verdienen aan de allerarmsten

Gepubliceerd op: 12/10/2016

Wereldproblemen oplossen met winst. Is dat fout? Of is het juist dé manier om de armen te helpen? Wie in de jaren '70 iets had met goede doelen mocht zich vooral uitleven ná werktijd. Maar in de afgelopen decennia is dat vera... Lees verder

Vijf tips voor het werken in teamverband

Gepubliceerd op: 03/10/2016

Achterover vallen in de armen van collega's. Levende pyramides construeren. Mij heb je er niet mee. Alleen al van het woord teambuilding krijg ik uitslag. Toch loont het om te leren hoe je positief kunt samenwerken. Werken in teams is inge... Lees verder

De `dubbele` managementfout

Gepubliceerd op: 28/09/2016

Het is misschien wel de grootste fout op het gebied van management en leiderschap. En hij wordt keer op keer gemaakt. Wanneer je in je werk goed presteert en dat een tijdje volhoudt, dan wordt er uiteindelijk gevraagd of je manager wilt worden... Lees verder

Bankiers vs Psychologen: 1-0

Gepubliceerd op: 28/09/2016

Ik heb wel eens met een potlood tussen mijn tanden gezeten om te zien of ik daar vrolijker van werd. Of citroengeur in onze keuken verspreid om de schoonmaaklust van onze kinderen te stimuleren. Maar helaas... Het is groot nieuws in de psychol... Lees verder

Onze ambitieuze, depressieve kinderen

Gepubliceerd op: 14/09/2016

"Ben je klaar met je studie, zit er helemaal niemand op je te wachten! Toen ik me dat realiseerde was ik echt een week van slag." Ik zit met een goede vriend op een terrasje. Het gaat over studeren. Over onze verwachtingen destijds, over... Lees verder

Radicaal vernieuwen: hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 06/09/2016

Eén op de drie Nederlandse ondernemers wil zijn bedrijf ingrijpend vernieuwen. Maar hoe doe je dat eigenlijk? De organisatie van de Week van de Ondernemer ondervroeg recent 50.000 mkb-ondernemers over hun uitdagingen. Maar liefst 33% ze... Lees verder

Omgaan met irritante mensen

Gepubliceerd op: 06/09/2016

Ik weet dat ik behoorlijk irritant kan zijn. Een van mijn ergerlijkste eigenschappen is dat ik schrijf en doceer over hoe je positief kunt leidinggeven, terwijl ik me naar mijn huisgenoten vaak helemaal niet optimistisch en vriendelijk gedraag. Ho... Lees verder

Vasthouden aan je `vakantieplan`

Gepubliceerd op: 06/09/2016

Terug aan het werk. Met frisse moed en nieuwe plannen. Maar hoe voorkom je dat je tijdens de eerste werkweek alweer terugzakt in je oude routines? Juist het feit dat je tijdens een vakantie je collega's niet ziet, maakt het makkelijker om ... Lees verder

Een zomercursus in rust (4)

Gepubliceerd op: 15/08/2016

Vier vakantieweken lang ben ik op zoek naar rust. Na lichamelijk, intellectueel en relationeel herstel, ben ik nu toe aan spirituele vernieuwing. Hoe doe je dat? En waarom is het eigenlijk belangrijk? Enkele persoonlijke antwoorden. Spirituali... Lees verder

Een zomercursus in rust (3)

Gepubliceerd op: 15/08/2016

Rust en vernieuwing. Lichamelijk, intellectueel, relationeel en spiritueel. In één zomervakantie. Wat komt daarbij kijken? Deze week: hoe fris ik mijn relatie op? Eerst de tegenvaller. Na de zomervakantie en de decemberfeestdagen... Lees verder

Een zomercursus in rust (2)

Gepubliceerd op: 04/08/2016

Hoe zorg je dat je dingen gaat denken die je zelf nooit zou kunnen verzinnen? Deze zomer verdiep ik me in de geheimen van rust. Rust in de zin van: restauratie en vernieuwing. Wat wérkt als het gaat om lichamelijke, intellectuele, relat... Lees verder

Een zomercursus in rust (1)

Gepubliceerd op: 25/07/2016

Al bijna 30 jaar schrijf ik over werk. Over leiderschap, strategie, innovatie én de ideale indeling van to do-lijstjes. Voor het onderwerp werk kun je mij altijd wakker maken. Als ik niet zelf aan het werk ben, bemoei ik me met het werk... Lees verder

De ultieme vakantievraag voor managers

Gepubliceerd op: 25/07/2016

Dubbel mazzel deze week. Ik mocht lesgeven in Madrid én kon de dag ervoor een college van de Britse managementauteur Gareth Jones bijwonen. Jones schreef samen met Rob Goffee het beroemde Harvard Business Review-artikel 'Why should ... Lees verder

Beter samenwerken op afstand

Gepubliceerd op: 15/07/2016

Ik ben een typische 'afstandswerker'. Al vanaf mijn studietijd. De mensen met wie ik werk zitten vaak tientallen en soms duizenden kilometers verderop. Dat is meestal lekker rustig, maar het heeft ook nadelen. Zeker nu ik steeds vaker zelf... Lees verder

Drie pijnlijke lessen in leiderschap

Gepubliceerd op: 04/07/2016

Harde, pijnlijke lessen op het gebied van leiderschap. Naast verwarring, chaos en economische mailaise is ook dat een onderdeel van de oogst van het EU-referendum. Donderdag rond lunchtijd. Dan moet deze wekelijkse column voor de zaterdagkrant... Lees verder

Positief leiderschap

Gepubliceerd op: 28/06/2016

Graaien, stress, fraude en faillissementen domineren nogal eens het nieuws over managers. Maar er zijn onderzoekers die moedig weerstand bieden en zich concentreren op wat er wél goed gaat. Een van hen is Kim Cameron, hoogleraar aan de ... Lees verder

Hoe je écht lastige problemen aanpakt

Gepubliceerd op: 28/06/2016

Voetbalvandalisme is er eentje. Maar ook migratie, corruptie en proberen (samen) gelukkig te zijn. Voorbeelden van 'wicked problems', taaie problemen. Problemen die je niet oplost met een uurtje vergaderen en een beetje logisch nadenken. V... Lees verder

Twee soorten vertrouwen

Gepubliceerd op: 13/06/2016

Ik vertrouw mijn dochters. Althans, ik doe mijn best. Niet dat ik hoop of verwacht dat ze alles in één keer goed doen. Maar ik geloof dat ze de meeste belangrijke dingen uiteindelijk zullen leren. Dit onderscheid tussen twee vormen v... Lees verder

De ergernis van John Kotter

Gepubliceerd op: 08/06/2016

Woensdag sprak ik John Kotter. Waarschijnlijk de meest aangehaalde expert in verandermanagement ter wereld. Een van zijn favoriete bezigheden is om zich te ergeren. Hij stoort zich vooral aan mensen die ingewikkeld doen. Des te meer ik me verd... Lees verder

Management en erectieproblemen

Gepubliceerd op: 03/06/2016

Wie prostaatkanker heeft en daar in Duitsland aan geopereerd wordt, heeft in alle ziekenhuizen ongeveer dezelfde overlevingskans. Zo'n 95%. Best hoog. Maar een van de bijwerkingen van een prostaatoperatie is het optreden van erectieproblemen. ... Lees verder

De charisma-knop

Gepubliceerd op: 03/06/2016

Veel mensen vinden dat een leider charisma moet hebben. Maar wat is charisma eigenlijk en hoe werkt het? Toen Jorge Mario Bergoglio in 2013 Paus Franciscus werd, verkeerde de Rooms-Katholieke kerk in een diepe crisis. Zo diep dat Franciscus... Lees verder

Hoe macht een sociopaat van je maakt

Gepubliceerd op: 17/05/2016

Hoe kan het dat die aardige collega die manager werd, zich nu als een eikel gedraagt? Waarom bederft macht je karakter? The Power Paradox, het boek van Dacher Keltner dat volgende week verschijnt, legt haarfijn uit hoe dit werkt. Macht k&aacut... Lees verder

Nooit klaar

Gepubliceerd op: 09/05/2016

Waarom zijn we altijd aan het veranderen, organiseren en reorganiseren? In het klein, in ons werk, ons leven? In het groot, in de wereld als geheel. We rennen en rennen, maar lijken niet vooruit te komen. Waarom toch al die moeite? Sinds kort ... Lees verder

Dé bottleneck in elk bedrijf

Gepubliceerd op: 02/05/2016

"Medewerkers in functiegroep 3 moeten wat betreft de competentie omgevingsbewustzijn op het niveau 'expert' zitten." Als ik zo'n zin lees weet ik het heel zeker: ik wil nooit meer in loondienst. Elk jaar neem ik tientalle... Lees verder

Hoe je een wonderteam creëert

Gepubliceerd op: 25/04/2016

"Wat maakt ons sterk? Teamwerk!" Die kreet is er bij mij ingeramd toen mijn dochters trouwe kijkers waren van de kinderserie Wonder Team. Een eend, een cavia en een schildpad helpen dieren in nood. Intussen zingen ze over hun sublieme sa... Lees verder

Mogelijkheden tevoorschijn dirigeren

Gepubliceerd op: 19/04/2016

"Julia van Romeo was 14. Jullie doen alsof ze 22 was. Nog eens." De violisten van het Nationaal Jeugd Orkest spelen het stukje Tsjaikovski opnieuw. "Dit is 17. Bijna goed. Nog één keer" Ik kende Benjam... Lees verder

Gewone helden gezocht

Gepubliceerd op: 11/04/2016

Het zwembad van president Zuma, de Panama Papers, de affaire Van Rey. Van de gemiddelde nieuwsweek wordt je niet blij. De wereld hangt aan elkaar van eigenbelang, gesjoemel en passief toekijken. Moet je als manager, ondernemer of gewone leidin... Lees verder

Sloop je bedrijf (voor een ander het doet)

Gepubliceerd op: 06/04/2016

"Wist je dat ze al heel ver waren met deze film en toen alles hebben omgegooid? Stond op IMDB." Mijn dochters vinden het leuk om filmfeitjes te delen. Deze gaat over Zootropolis. Na reacties van testpublieken besloten de makers het verha... Lees verder

Ongeschikt op 2.809 punten

Gepubliceerd op: 29/03/2016

Bam! Weer tien aliens naar de eeuwigheid. Ik speel Cosmic Cadet op mijn telefoon. Niet voor de lol. Maar om te solliciteren. Na twintig minuten en vijf verschillende taken ben ik klaar. Op het scherm staat dat er 2.809 datapunten zijn verzameld &#... Lees verder

Korte rokjes, korte lontjes

Gepubliceerd op: 24/03/2016

Mooie rel deze week in de hoofdstad. Medewerksters van het stadsloket in Nieuw-West kregen van hun vrouwelijke teamleider te verstaan dat ze voortaan niet meer in een kort rokje naar het werk mochten komen. En ook niet in knielaarzen. Medewerkers ... Lees verder

Lentekriebels

Gepubliceerd op: 24/03/2016

Switchen. Nu kan het nog. Maar straks misschien niet meer. Elk jaar, meestal tegen de lente, wordt ik een beetje onrustig. Blijf ik doen wat ik de afgelopen jaren heb gedaan? Moet ik toch meer doen in onderzoek? Of misschien iets heel anders? ... Lees verder

Stinkend rijk worden, hoe werkt dat?

Gepubliceerd op: 24/03/2016

Geld. Zoveel dat je er in kunt rondduiken als een dolfijn, gangen in kunt graven als een mol en het in de lucht kunt gooien zodat het op je kop klettert. Heel veel geld heet het boek van adviseur en onderzoeker Sam Wilkin. Hij verdiepte zich in de... Lees verder

Waarom, wat en hoe...?

Gepubliceerd op: 04/03/2016

"Wil jij het doen? Ik heb dit verhaal te vaak verteld!" Een paar weken geleden mocht ik Simon Sinek - auteur van 'Begin met het Waarom'- als gast verwelkomen bij een seminar. Via een videoverbinding vanuit St. Louis beantwoorde h... Lees verder

Managers zijn veel te blij met zichzelf

Gepubliceerd op: 04/03/2016

Nederlandse leidinggevenden worden keer op keer magertjes beoordeeld. Maar op de een of andere manier komt dit niet aan bij de managers zelf. Die zijn domweg gelukkig met zichzelf. Eerst maar eens over die magere managementscores. Recente onde... Lees verder

Een beetje Elon Musk worden

Gepubliceerd op: 17/02/2016

De wereld veranderen en Mars koloniseren. Drie ondernemingen tegelijk runnen: Tesla, SpaceX, SolarCity. Een vermogen van 10 miljard euro. Deze week verscheen de Nederlandse editie van de biografie die technologiejournalist Ashlee Vance schreef ove... Lees verder

Los van elke realiteit

Gepubliceerd op: 17/02/2016

Ooit -lang voor de bankencrisis- mocht ik een klusje doen voor de raad van bestuur van een grote financiële instelling. Na drie kwartier antichambreren kreeg ik mijn opdracht in tien minuten. Er werd intussen koffie geserveerd in zilveren kan... Lees verder

Hoeveel levens hebben we verbeterd in 2015?

Gepubliceerd op: 15/02/2016

Voor de tweede keer presenteerde deze krant een journalistiek jaarverslag. Een paar weken geleden. Ik vind dat mooi en opmerkelijk. Een jaarverslag dat niet over de financiële kant van het werk gaat, maar over het werk zelf en het doel daarac... Lees verder

Niet bang voor een beetje ruzie

Gepubliceerd op: 15/02/2016

In mijn eerste baan had ik vaak pittige discussies met collega's. Juist daarom denk ik er met veel plezier aan terug. Een beetje bakkeleien kan heilzaam zijn. Luid en duidelijk laten merken wat je vindt en vervolgens, al strijdend, samen ergen... Lees verder

Mooi werk

Gepubliceerd op: 22/01/2016

Werk is het thema van de Maand van de Spiritualiteit die de komende week begint en waarvoor ik het boekje Mooi werk mocht schrijven. Leerzaam en ook wel ontnuchterend. Als je wat dieper in de relatie tussen werk en 'het hogere' duikt, krij... Lees verder

Start-up, scale-up of saaie mkb-er?

Gepubliceerd op: 22/01/2016

Start-ups zijn überhip. Fijn om over praten, leuk om over te lezen. Zelfs de Groene Amsterdammer schrijft erover. Maar overstijgt het belang van start-ups hun entertainmentwaarde? Hoe zat het ook alweer? Een start-up is geen doorsnee star... Lees verder

Hoe je jezelf uit de startblokken denkt

Gepubliceerd op: 22/01/2016

Stel je voor... Je zit in een vergadering waarbij een 'nieuw plan' wordt besproken. Samen met je collega's ga je aan de slag met 'iets anders' dat moet leiden tot 'betere resultaten' in de toekomst. Terwijl je dit s... Lees verder

Zin in je werk

Gepubliceerd op: 22/01/2016

Voor sommige mensen heeft leven zonder werk nauwelijks zin. Ik las in Trouw een ontroerend interview met Pieter Jiskoot. De 95-jarige pleit al jaren voor een pil waarmee je zelf je leven kunt beëindigen. Hij wil kunnen uitstappen wanneer hij ... Lees verder

Veroordelingsgesprekken

Gepubliceerd op: 23/12/2015

Rondje gebeld langs mensen in loondienst, onderzoek doorgeploegd, artikelen gelezen. Conclusie: niemand gelooft er meer in. Maar in de meeste bedrijven wordt er in deze tijd toch weer volop beoordeeld. Vijf redenen om -liefst vandaag nog- te s... Lees verder

Plannen om van te smullen

Gepubliceerd op: 23/12/2015

Bij een bedrijf waar ik werkte moest elke afdeling jaarlijks in december een lijst met voorgenomen projecten maken. Daar kreeg je vervolgens budget voor. Meestal was een jaar later dat budget op, terwijl lang niet alle projecten waren gedaan. (Die... Lees verder

Hogere luisterkunst

Gepubliceerd op: 23/12/2015

In 1993 las ik voor het eerst over autobiografisch luisteren: de vervelende neiging om een gesprek over te nemen vanuit je eigen perspectief. "Dat had ik laatst ook...." Of: "Weet je hoe ik zoiets oplos?" Ik weet dat het 19... Lees verder

Nieuw, ander leiderschap!

Gepubliceerd op: 30/11/2015

Leiderschap anno 2015 draait niet meer alleen om het maken van goede werkafspraken. Het gaat steeds meer om inspiratie, het uitdagen van mensen, het geven van het goede voorbeeld, mensen als individu behandelen, de intrinsieke motivatie aanspreken... Lees verder

Werk als PIC/NIC-plaats

Gepubliceerd op: 23/11/2015

Bij het woord beloning denken veel mensen aan geld. Ik denk aan Skinner. Mijn favoriete psycholoog. Burrhus Frederic Skinner (1904-1990) stelde vast dat het gedrag van een organisme (ratten, duiven, u en ik) sterk wordt bepaald door de prikkels va... Lees verder

Ridicuul kleine stapjes

Gepubliceerd op: 13/11/2015

We worden gebombardeerd met goede raad. Eet minder vlees en vis. Check je werkstress. Stop met suiker en met zitten. En dit gaat alleen nog maar over gezondheid. Over werk, relatie en gelukkig leven in het algemeen heb ik het niet eens. Een go... Lees verder

Knipperende lampjes negeren

Gepubliceerd op: 06/11/2015

Hij was Zweeds. Bruin. En mijn vriendin was verliefd. We studeerden beiden nog toen zij door de Prins Hendrikstraat in Utrecht fietste en een tien jaar oude bruine Saab 900 zag. Te koop voor 3.500 gulden. Uiteindelijk betaalden we 2.500. Geld dat ... Lees verder

Collectief zelfbedrog

Gepubliceerd op: 30/10/2015

Iedereen die wel eens een bouwproject heeft meegemaakt -nieuwe badkamer, nieuwe serre, nieuw huis- weet hoe moeilijk het is om binnen het budget te blijven, de planning te halen en ook nog te krijgen wat je wilt. En des te meer partijen er meedoen... Lees verder

Drukke sukkels en het `ware noorden`

Gepubliceerd op: 22/10/2015

Op de nieuwe NRC-site kun je zien wat 'trending' is. Terwijl ik dit schrijf staat de hele dag het stuk 'Alleen sukkels hebben het druk' bovenaan. Dat gaat over psycholoog Tony Crabbe die per telefoon vanaf een vliegveld, tussen twe... Lees verder

De regel van vijf

Gepubliceerd op: 16/10/2015

"Hoe dik een boom ook is, als je elke dag de bijl vijf keer oppakt en een zwaai geeft, gaat 'ie uiteindelijk om." Amerikanen zijn dol op dit soort houthakkersmetaforen. En ze zijn dol op John C. Maxwell, auteur van tientallen boeken ... Lees verder

Hoe bevrijden we ons van bureaucratie?

Gepubliceerd op: 09/10/2015

Ik word nerveus van formulieren. Een briefje bij het inchecken in een hotel, webpagina's met allerlei invulvakjes. Ik schiet meteen in de stress. Dus sympathiseer ik met onderwijzers, verpleegkundigen en andere professionals die klagen ove... Lees verder

Minder managers: goed of slecht?

Gepubliceerd op: 02/10/2015

Nederland telt steeds minder managers. Vorige week meldde het CBS dat het aantal leidinggevenden in een jaar tijd daalde van 531.000 naar 490.000. En deze week werd bekend dat de KLM maar liefst een kwart van alle managers gaat ontslaan. Zo. Maar ... Lees verder

VW en het gebrek aan tegenspraak

Gepubliceerd op: 24/09/2015

Ik rijd in één van die 11 miljoen. Mijn oude wagen heb ik verkocht en over een paar weken ga ik elektrisch. Tot die tijd heb ik een Golf kunnen regelen. Een 'schone' diesel, met van die foute software. Voordat VW-topman M... Lees verder

Wat moet je nu nog met psychologie?

Gepubliceerd op: 22/09/2015

Hoor je als manager jarenlang dat je je moet verdiepen in psychologie. Omdat je vak draait om mensen en gedrag. Blijkt vervolgens dat een groot deel van al dat mooie onderzoek misschien niet betrouwbaar is. Drie weken geleden publiceerde Scien... Lees verder

De goede gewoontes van Goldsmith

Gepubliceerd op: 22/09/2015

Elke avond, al jarenlang, wordt Marshall Goldsmith gebeld door een vriend die hem 22 confronterende vragen stelt. Over werk, gezondheid en relaties. Het is een onderdeel van de coachingmethode die Goldsmith ontwikkelde en die hij uit de doeken doe... Lees verder

Lessen van een bescheiden keizer

Gepubliceerd op: 07/09/2015

Mijn oudste dochter stuurde mij een lijst met de '25 meest aanbevolen leiderschapsboeken' van dit moment. Op nummer één: 'Persoonlijke notities' van Marcus Aurelius. Een boek waar ik mij -schande- nog nooit in had ver... Lees verder

De harde cultuur van Amazon

Gepubliceerd op: 07/09/2015

Medewerkers die huilend achter hun bureau zitten. Collega's die hun carrièrekansen zien verdampen omdat ze voor terminaal zieke familieleden moeten zorgen of zelf een ernstige aandoening hebben. Personeel dat flauwvalt door de hitte in ... Lees verder

De valkuilen van het vergelijken

Gepubliceerd op: 28/08/2015

We hebben er last van als we de vakantiefoto's van anderen zien. Of wanneer we de Facebookpagina's van vrienden checken. Ikzelf wordt er door overvallen wanneer ik een boekhandel inloop. De vaak vervelende, diepmenselijke neiging om jezelf... Lees verder

De vijf obsessies van ons brein

Gepubliceerd op: 17/08/2015

Wij zijn sociale dieren. Dat is geen nieuwe constatering. Maar hoe extreem gericht het mensenbrein is op sociaal overleven en wat daarvan de consequenties zijn, dat moet je af en toe even weer ingewreven worden. Onze vakantie -met het hele gez... Lees verder

Waarom waarom-vragen gevaarlijk kunnen zijn

Gepubliceerd op: 17/08/2015

Onverbiddelijk dringt de vraag zich tijdens de vakantie op. Waarom? Waarom is het lastig om te genieten van een paar dagen vrij? Waarom werk ik de rest van het jaar zo hard? Waarom heb ik geen zin om weer aan de slag te gaan? Dit jaar vermijd ... Lees verder

Zomercursus dankbaarheid

Gepubliceerd op: 04/08/2015

Hoe profiteer je optimaal van je vakantie? Hoe zorg je dat die paar dagen weg je echt goed doen? Een aanpak die wetenschappelijk goede kaarten heeft, is om van je vakantie een oefening in dankbaarheid te maken. Een korte zomercursus. Allereers... Lees verder

Inside Out

Gepubliceerd op: 28/07/2015

Een van de vele voordelen van vier dochters: je kunt als man van 46 zonder gêne naar de nieuwste Disney-Pixar film: Inside Out. Deze film is niet alleen leuk. Er valt ook veel te leren dat nuttig is voor werk en carrière. Zoveel, dat ... Lees verder

9 vragen om mee te nemen op vakantie

Gepubliceerd op: 22/07/2015

Knip uit en neem mee in je handbagage. Negen vragen voor jezelf -of anderen- die helpen om na te denken over werk (en de rest van het leven). Doelen stellen 1) Hoe moeten mijn dagen eruitzien als ik terugkom van vakantie? Het helpt wanneer... Lees verder

De Ruttenorm

Gepubliceerd op: 22/07/2015

Mark Rutte doet al zeven jaar iets waar ik van onder de indruk ben. U weet wel wat ik bedoel. Hij doceert elke donderdagochtend twee uur Nederlands en maatschappijleer aan een vmbo-klas van het Varias College in Den Haag. Dit is geen nieuws. R... Lees verder

Leiderschap in crisissituaties

Gepubliceerd op: 08/07/2015

Een crisis heeft grote impact op het gedrag van mensen. We denken en handelen extremer, als gevolg van de uitzonderlijke situatie waarin we verkeren. Leiding geven is dan een enorme uitdaging. Zeven adviezen -op basis van research en managementlit... Lees verder

Word je gelukkig van een roeping?

Gepubliceerd op: 08/07/2015

"Sociaal Pedagogische Hulpverlening. 100 procent." "KMA. Dat wil ik al drie jaar." "Geen idee. Eerst een tussenjaar en daarna kijk ik wel verder." Heel wat jongeren in mijn omgeving hebben net examen gedaa... Lees verder

We hebben veel meer vrouwelijke leiders nodig

Gepubliceerd op: 25/06/2015

Ik geloof dat de meeste bedrijven beter af zouden zijn met meer vrouwelijke leiders. Natuurlijk ben ik als vader van vier dochters sterk bevooroordeeld. Maar wacht even, ik ben niet de enige die er zo over denkt. De afgelopen maand werd ik doo... Lees verder

Wat je kunt leren van supertalenten

Gepubliceerd op: 17/06/2015

Ondernemers en managers spiegelen zich graag aan sporters en artiesten. Scoren als Messi, coachen als Van Gaal, een missie als Bono, het langetermijnsucces van de Rolling Stones. Maar wat kun je leren van dit soort supertalenten als gewone stervel... Lees verder

Waarom geloof in eigen kunnen belangrijk is

Gepubliceerd op: 10/06/2015

Voor één op de vier werkenden draait de wereld nét te snel. In recent CBS-onderzoek zegt 23 procent van alle werkenden dat zij nieuwe kennis en vaardigheden missen die belangrijk zijn om hun werk goed te doen. De gevolgen? Sle... Lees verder

De risico`s van de rechte lijn

Gepubliceerd op: 03/06/2015

Verkrampte bestuurders. Ik zie ze wanneer ik mijn jongste dochter op de fiets naar school breng. Een van de straten in onze route is nogal smal. De meeste automobilisten houden daar rekening mee. Ze zigzaggen voorzichtig tussen de geparkeerde auto... Lees verder

Het fusie- en overnamefeest

Gepubliceerd op: 27/05/2015

Het overnamefeest is in volle gang en de miljarden vliegen in het rond. Shell neemt BG over voor 64 miljard euro. Nokia lijft Alcatel-Lucent in voor 16 miljard. Verizon koopt AOL voor 4 miljard. Farma-reus Teva wil Mylan kopen voor 36 miljard, ter... Lees verder

Wat is er loos bij Zappos?

Gepubliceerd op: 20/05/2015

Deze week in de krant: bijna één op de zeven medewerkers van Zappos neemt ontslag. Nu de succesvolle online schoenwinkel heeft gekozen voor een nieuwe, hippe organisatievorm, stappen 210 van de 1500 medewerkers op. Waar is Zappos... Lees verder

Ongemakkelijke vragen

Gepubliceerd op: 12/05/2015

Een echte topmanager. Een man die onmogelijke opdrachten in recordtijd, binnen budget en boven verwachting af wist te krijgen. Iemand die door zijn uitzonderlijke talent, gedrevenheid en diplomatieke gaven het tot belangrijkste minister en plaatsv... Lees verder

Beschermengelen van de ziel

Gepubliceerd op: 06/05/2015

Bankiers die glimlachend in jouw voordeel rekenen. Juristen die vriendelijk iets toegeven in een onderhandeling. Ik zag het allemaal gebeuren, maandag tijdens Koningsdag, op de kindervrijmarkt in Park Lepelenburg in Utrecht. Talloze vaders en moed... Lees verder

Miljardencircus

Gepubliceerd op: 06/05/2015

Afgelopen week werd Cirque du Soleil verkocht. Voor naar schatting 1,2 miljard euro kwam 90% van het bedrijf in handen van twee investeringsmaatschappijen en een pensioenfonds. Cirque du Soleil is het meest succesvolle circus ooit. Wat is het gehe... Lees verder

Seniorenfabriek

Gepubliceerd op: 22/04/2015

Ik ben nog geen 50-plusser. Maar heel, heel erg lang duurt dat niet meer. En volgens de statistieken gaat het vanaf dan hard achteruit met mijn gezondheid en arbeidsproductiviteit. Intussen moet ik nog wel even doorwerken. Wat te doen? Afgelop... Lees verder

De goede manier om fouten te maken

Gepubliceerd op: 13/04/2015

Van je fouten leer je. Wie meer fouten maakt leert meer. En wie sneller fouten maakt, leert sneller. Althans, dat is de theorie... Onder softwareontwikkelaars is het een gevleugeld woord: "Fail faster." Wie gelooft dat hij met succes... Lees verder

High-score op de arrogantieschaal

Gepubliceerd op: 13/04/2015

Gehoord op Radio 1 deze week. Een belangrijke bestuurder in de bancaire wereld verweet de ABN Amro-top dat men slecht had aangevoeld wat het sentiment was in de samenleving. Grappig. Hij zei niet: dat hoort gewoon niet, zo'n beloning voor een ... Lees verder

Levert eerlijkheid uiteindelijk meer geld op?

Gepubliceerd op: 30/03/2015

Scoort integriteit? Duurt eerlijk echt het langst? Als we een recent onderzoek naar het karakter van topmanagers mogen geloven wel. "Return on character" wordt het genoemd. Karakterwinst, zou je kunnen zeggen. Bedrijven die worden ge... Lees verder

Drie lessen die managers van onderwijzers kunnen leren

Gepubliceerd op: 24/03/2015

Een van de belangrijkste taken van een manager is het stimuleren van de ontwikkeling van de mensen in zijn team. Tegelijk is dit de taak die vaak de minste aandacht krijgt. Door gebrek aan tijd. En door gebrek aan kennis. Veel leidinggevenden hebb... Lees verder

De rituelen van succesvolle mensen

Gepubliceerd op: 16/03/2015

Wat zijn de rituelen waarmee succesvolle schrijvers, zoals Stephen King en Umberto Eco (om maar even twee uitersten te noemen), zichzelf gaande houden? En welke werkgewoontes hielden mensen als Albert Einstein en Frank Lloyd Wright er op na? De Am... Lees verder

Rendementsdenken? Meer en beter graag!

Gepubliceerd op: 09/03/2015

Iedereen heeft het over het 'rendementsdenken'. Volgens studenten en docenten wordt er in het hoger onderwijs te veel op aantallen en euro's gestuurd. De universiteit is verworden tot een bedrijf dat zoveel mogelijk studenten en public... Lees verder

Zo stapel je banen op een slimme manier

Gepubliceerd op: 02/03/2015

'Stapelaars' worden ze genoemd. Een leraar die ook theatermaker is. Een rechtbankgriffier die ook lesgeeft aan de universiteit. De groep Nederlanders met twee of meer banen groeit, las ik vorige week in deze krant. Relevante vraag: hoe sta... Lees verder

De verwende klant

Gepubliceerd op: 23/02/2015

"Mooi overhemd. Jammer dat je het niet in mijn maat hebt," zeg ik. "Geen probleem meneer. Wilt u dit andere shirt even aantrekken om de grootte te controleren?" "Ja, eh. Maar, eh, ik wil toch echt die andere kleur.... Lees verder

Sterke situaties, zwakke mensen

Gepubliceerd op: 16/02/2015

Vorige week had ik een vergadering aan de Amsterdamse Zuidas. Ik werd opgehaald door drie mensen die ik kende. Creatieve types die meestal geen blad voor de mond nemen. Terwijl we de trappen beklommen hadden we het over thuis, kinderen en de voord... Lees verder

De slimme spelers van Griekenland

Gepubliceerd op: 09/02/2015

Iedereen in mijn omgeving heeft een mening over Griekenland. Volgens een vriend uit de haute finance is de oude bestuurlijke en financiële top van het land zo machtig en corrupt, dat ook de nieuwe regering onder leiding van Alexis Tsipras... Lees verder

Niet bang voor bloed

Gepubliceerd op: 03/02/2015

"Het is nooit fraai. Soms loopt het bloed door de straten en doet het een paar maanden heel erg pijn." Ik knipper een paar keer met mijn ogen als ik het hoor. Maar intussen begrijp ik wat mijn gesprekspartner bedoelt. Hij heeft zich gesp... Lees verder

Niet lullen maar poetsen

Gepubliceerd op: 26/01/2015

"Zeg eens. Waar reken jij mensen op af? Op hun intentie of op hun gedrag?" Een mooie vraag van een Rotterdamse collega, deze week. "Eh, ik denk op hun gedrag. Want dat zie je." "Precies. Goed geantwoord. Maar w... Lees verder

Teveel `jezelf zijn` is niet goed voor je carrière

Gepubliceerd op: 19/01/2015

Authenticiteit is populair. Managers willen graag 'authentieke leiders' worden, volgen cursussen op dit gebied en laten zich coachen. Anderen willen vooral 'zichzelf' zijn op het werk en lezen in boeken en tijdschriften hoe dat moe... Lees verder

Twee basisregels voor het begrijpen van jezelf

Gepubliceerd op: 13/01/2015

Psychologische weetjes zijn populair. Van alle kanten wordt je bestookt met berichten als: sociale banden blijken belangrijker voor ons geluk dan academische prestaties. Of: mensen die geneigd zijn tot schuldgevoelens, werken harder. Ik ben ge... Lees verder

Een diepgaande verandering

Gepubliceerd op: 13/01/2015

"Ik dacht: mijn God, ooit is wat ik nu doe illegaal. Ooit zetten ze mensen hiervoor in de gevangenis." Ik zag Ray Anderson voor het eerst in de documentaire 'The Corporation'. Hij was tot het inzicht gekomen dat 'captains of ... Lees verder

Drie lessen die al 2.000 jaar meegaan

Gepubliceerd op: 23/12/2014

Wat is de overeenkomst tussen Richard Dawkins, Paus Franciscus en Lenny Kravitz? Ze zijn alle drie fan van de naamgever van kerst, Jezus Christus. Ieder op zijn eigen manier, maar toch. Dawkins, Franciscus en Kravitz geloven dat je iets kunt l... Lees verder

Vijf dingen waar we spijt van hebben aan het eind van ons leven

Gepubliceerd op: 15/12/2014

Het is een bekend citaat van managementauteur Stephen Covey. "Niemand wenst op z'n sterfbed dat hij meer tijd op kantoor had doorgebracht." Maar wat wensen mensen dan wel? Hoe kijken we terug als we het einde van ons aardse leven heb... Lees verder

Serieuze pret op het werk

Gepubliceerd op: 10/12/2014

'Levensgevaar hoge spanning' staat er op de deuren van de bekende transformatorhuisjes in Nederland. Veel van die deuren worden door het familiebedrijf JAZO Zevenaar gemaakt. Met veel plezier, want bij JAZO is de 'PRET-factor' uitg... Lees verder

De held van Denemarken

Gepubliceerd op: 01/12/2014

Volgende week tref ik Lars Kolind. Ik verheug me erop. Kolind is een Deense ondernemer en schrijver die samen met consultant Jacob Bøtter het boek Unboss schreef. Kolind is een ware held in Denemarken. Hij redde in de jaren '90 gehoorap... Lees verder

Hoe zorg ik dat ze me niet zover krijgen?

Gepubliceerd op: 24/11/2014

De vraag die veel managers bezighoudt is: hoe krijg ik ze zover? Wat is er nodig om collega's en klanten te laten doen wat ik wil? Of -iets vriendelijker geformuleerd- wat komt er zoal kijken bij het overtuigen en activeren van de medemens? De... Lees verder

Hoe Dale Carnegie tóch gelijk kreeg...

Gepubliceerd op: 17/11/2014

In 1936 verscheen How to win friends and influence people van Dale Carnegie. Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt. Het archetypische 'self-improvement'-boek. Pagina na pagina vertelt Carnegie -die het van arme boerenzoon, via ge... Lees verder

Hoeveel complimenten is genoeg?

Gepubliceerd op: 11/11/2014

"Ik ben laatst op een cursus 'complimenten geven' geweest. Had wel het gevoel: moet ik dát er ook nog bij doen? Ik pak nu elke ochtend een paar minuten. Ga ik even op zoek naar iemand die ik kan loven en prijzen." De leidi... Lees verder

Beter luisteren, minder missers?

Gepubliceerd op: 03/11/2014

Recent sprak ik een expert op het gebied van medische missers. Hij was ervan overtuigd dat een misser vaak al ontstaat in de eerste minuten van het eerste gesprek. Omdat veel artsen slechte luisteraars zijn. En volgens hem zijn managers net zo erg... Lees verder

Zes redenen waarom we ons zo beroerd aan afspraken houden

Gepubliceerd op: 27/10/2014

Zouden de dure ICT-consultants die voor de overheid werken echt niet weten hoe je voorkomt dat miljoenenprojecten in de soep lopen? En zouden al die accountants bij de big four echt niet snappen hoe je vermijdt dat je telkens weer met je domme str... Lees verder

Wat je meet is wat je krijgt

Gepubliceerd op: 20/10/2014

Ik ben niet de enige. Al tientallen jaren vragen Nederlandse ouders zich af hoe het kan dat hun kinderen na vier, vijf of zes jaar vreemdetalenonderwijs, nauwelijks een gesprek in het Duits of Frans kunnen voeren. Eenvoudige zinnen correct op papi... Lees verder

Egalité is iets heel anders dan gelijkheid

Gepubliceerd op: 13/10/2014

De wet van Jante... Ik had er al wel eens van gehoord, maar ik zag hem voor het eerst 'live' in actie op de luchthaven van Stockholm. Braaf deelde de stewardess mee dat eerst de business class-klanten mochten boarden via het linkerpoortje ... Lees verder

Hoe overleef je je werk?

Gepubliceerd op: 06/10/2014

Werk is iets geks. Soms heb ik een razend drukke dag en kom ik vol energie thuis. Soms heb ik een rustige dag en ben ik voor de middag al uitgeput. Of je van je werk langzaam doodgaat of juist enthousiast raakt, hangt van allerlei factoren af. Zek... Lees verder

De beste manager is een manusje-van-alles

Gepubliceerd op: 29/09/2014

Veel ondernemers en managers zijn gefascineerd door topsporters. De golfer die alle toernooien wint. De hardloper die iedereen achter zich laat. Afijn, u kent het wel. Maar hoe slim is het eigenlijk om je te spiegelen aan dit soort monomane sp... Lees verder

Hoe creëer je een baan?

Gepubliceerd op: 22/09/2014

Werkgelegenheid! Iedereen wil meer banen. De regering, de FNV, VNO-NCW. Minstens 100.000 extra moeten er komen, begreep ik deze week. Maar kun je dat regelen vanuit Den Haag? Of Brussel? Ik krijg altijd een beetje jeuk wanneer politici zeggen ... Lees verder

Hoe zorg je dat er naar je geluisterd wordt?

Gepubliceerd op: 15/09/2014

Of je nu een pasbenoemde Eurocommissaris bent. Of de ambitieuze opvoeder van een aantal pubers. Of manager of gewoon een vriendelijke collega. Een groot deel van je tijd probeer je anderen te beïnvloeden. Je probeert andere mensen op z... Lees verder

Wat moeten managers met Gotlieb?

Gepubliceerd op: 08/09/2014

Arthur Gotlieb, klokkenluider van de NZa, was de hele week in het nieuws. De commissie-Borstlap kwam met zijn rapport, Zembla zond een documentaire uit en Gotliebs persoonlijke verhaal (bewerkt door Joep Dohmen en Jeroen Wester van NRC Handelsblad... Lees verder

Open deuren

Gepubliceerd op: 01/09/2014

In de gesprekken die ik voer met ondernemers en managers vraag ik graag wat er op hun nachtkastje ligt. Wat lees je om je vakmatig te ontwikkelen? Welk managementboek heeft invloed op je gehad? Regelmatig krijg je dan een verontschuldigend antwoor... Lees verder

Alles gaat voorbij, zegt Rita McGrath

Gepubliceerd op: 25/08/2014

Er staat een doos oude langspeelplaten op zolder. De laatste keer dat ik er naar omkeek is alweer een paar jaar geleden. Toen ik er een doos met oude cd's naast zette. Ik was overgestapt op iTunes. Sinds ruim een jaar koop ik geen downloads me... Lees verder

Op vakantie met Niebuhr

Gepubliceerd op: 19/08/2014

Ik zit in een tent en het regent. Net als heel veel andere vakantiegangers. Eigenlijk zou ik willen dat de zon scheen. Maar daar heb ik geen invloed op. De Amerikaanse theoloog Reinhold Niebuhr schreef het beroemde gebed: "God, geef mij d... Lees verder

Leiderschap volgens Warren Bennis

Gepubliceerd op: 19/08/2014

Vorige week overleed Warren Bennis. Een van de grote denkers op het gebied van leiderschap. Hij werd 89. Bennis adviseerde staatshoofden, directies van grote ondernemingen en -via colleges, boeken, artikelen en interviews- honderdduizenden leiders... Lees verder

De onzichtbare kant van Disney

Gepubliceerd op: 18/08/2014

"Een voorbeeld. In een van de Disneyparken waar ik ben geweest, staan fietsen voor het personeel. Bij Disney willen ze dat de kleding van hun parkmedewerkers smetteloos is. En ze weten: wanneer je in je nette broek 's morgens op een van d... Lees verder

Het wordt druk aan de onderkant

Gepubliceerd op: 28/07/2014

Een bizarre tegenstelling. Toonaangevende bedrijven voeren oorlog om toptalent. Intussen kunnen miljoenen geen baan vinden. Wat is er aan de hand? Twee jaar geleden zocht ons gezin een huurwoning in Boston. We werden geholpen door Greg. Hij ha... Lees verder

Armstrong, Branson en tóch

Gepubliceerd op: 21/07/2014

Vorig jaar heb ik mijn Lance Armstrong-boeken bij het oud papier gegooid. Dit jaar moeten die van Richard Branson eraan geloven. Toch voelt dat wel een beetje jammer. In mijn onderwijs gebruikte ik graag voorbeelden over wielrenner Armstrong. ... Lees verder

"Hoe konden we zo dom zijn?"

Gepubliceerd op: 15/07/2014

"Hoe konden we zo dom zijn?" Veel bestuurders en toezichthouders van woningcorporaties zullen het zich nu afvragen. Niet publiekelijk misschien. Maar zeker binnens- en bovenskamers. Hetzelfde geldt voor de mensen die betrokken waren bij ... Lees verder

Willen we nou wel of geen leiders?

Gepubliceerd op: 15/07/2014

Vorige week was Ricardo Semler in Nederland. De Braziliaanse ondernemer is beroemd vanwege zijn democratische manier van leidinggeven. Medewerkers van zijn bedrijf Semco kiezen zelf hun baas, hun salaris en hun werktijden. Overal waar Semler zijn ... Lees verder

Iedereen een Harvard-diploma?

Gepubliceerd op: 30/06/2014

Vorig jaar woonde ons gezin in Boston en volgde ik elke donderdag college aan Harvard. Dat ging makkelijker dan ik dacht. Via de Harvard Extension School worden namelijk ruim 600 vakken aangeboden waar iedereen voor kan inschrijven tegen LOI-tarie... Lees verder

Hoe prikkel je de nieuwsgierigheid?

Gepubliceerd op: 23/06/2014

Af en toe krijg ik een mooie bonus. Dan word ik gevraagd om te spreken of te doceren op een congres of in een lesprogramma met hele goede collega's. En als het even kan, dan schuif ik voor of na mijn eigen bijdrage stiekem achterin als student... Lees verder

Bestaan er nog banen met toekomst?

Gepubliceerd op: 17/06/2014

Achmea: 4.000 ontslagen; KPN; 1.500 tot 2.000 banen weg; Rabobank 1.000 tot 2.000; Sanoma: 500; MSD; Tata Steel; Wegener en nog veel meer... De lijst met bedrijven die dit jaar grote aantallen personeel ontslaan is lang. In een paar gevallen ligt ... Lees verder

Van urgentie tot paniekvoetbal

Gepubliceerd op: 10/06/2014

Urgentie is als koffie. Eén kopje zorgt ervoor dat je alerter wordt en beter gaat presteren. Vijf kopjes zorgen voor zoveel onrust dat je niets meer gedaan krijgt. Veranderingen waarbij de urgentie te hoog oploopt, ontaarden in paniekvoetba... Lees verder

Jezelf reduceren tot oneliner

Gepubliceerd op: 02/06/2014

Daar zit je dan. Al een uur. Achter je computer met je eigen LinkedIn profiel voor je neus. Of die website waar je goedkoop 250 visitekaartjes kunt laten maken. "Your professional headline," vraagt LinkedIn. "Functie," eist het... Lees verder

Stress is in the air

Gepubliceerd op: 27/05/2014

Het hangt in de lucht. Werkstress. Minister Asscher lanceerde afgelopen week zijn campagne: "Herken de druppel. Check je werkstress." De boekentoptien staat vol antistressboeken. Vrienden praten erover of liggen al ziek thuis. Net als ja... Lees verder

Ezelsbruggetjes

Gepubliceerd op: 14/05/2014

Afgelopen week deed ik een interview met managementgoeroe Ken Blanchard. Hij was via een videoverbinding vanuit Californië te gast bij een seminar in Nederland. Blanchard, net 75 geworden, grossiert al decennia in wijsheden op het gebied van ... Lees verder

Hoe voorkom je dat je cynisch wordt?

Gepubliceerd op: 07/05/2014

De afgelopen weken was ik opeens te gast bij vier bijeenkomsten over maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat onderwerp mag weer, met het einde van de crisis in zicht. Dat het onderwerp 'duurzaamheid' terugkeert op de agenda van het bed... Lees verder

Werk- en levenslessen uit de DDR

Gepubliceerd op: 05/05/2014

Op 1 mei, de Dag van de Arbeid, was ik in voormalig Oost-Berlijn in het DDR-museum. Grappig hoe je op de gekste plekken iets kunt leren op het gebied van werk en leven. Het was mijn tweede keer in Berlijn. De eerste keer is bijna 25 jaar geled... Lees verder

De schijnwerkelijkheid van topmanagers

Gepubliceerd op: 30/04/2014

"Ik vind dat onethisch en ben dat zéker niet van plan." Vorige week had ik een kleine aanvaring. Ik vroeg de directievoorzitter van een grote onderwijsinstelling of hij wel eens aanschoof bij een college. Gewoon, onaangekondigd, i... Lees verder

Gotlieb

Gepubliceerd op: 30/04/2014

Ik heb deze week regelmatig gedacht aan Arthur Gotlieb. De medewerker van de NZa die zelfmoord pleegde. Marcel Gotlieb, de broer van Arthur en zelf manager, gaf terecht aan dat leidinggevenden lessen uit zijn verhaal moeten trekken. Dat is nog... Lees verder

Hoe angst ons werk ondermijnt

Gepubliceerd op: 14/04/2014

Uitblinken, opkomen voor anderen, innoveren, doen wat écht belangrijk is, wangedrag aan de kaak stellen, iets nieuws proberen, werken met plezier, ondernemerschap... Veel ambities in ons werk -en de rest van ons leven- draaien om het ov... Lees verder

Hoe technologie alle wereldproblemen zal oplossen

Gepubliceerd op: 07/04/2014

"Een Masaï met een smartphone heeft toegang tot meer informatie dan de president van de VS vijftien jaar geleden." Binnen de wondere wereld van het managementboek zijn er allerlei stromingen. Een daarvan is die het van het techno-op... Lees verder

Onuitstaanbare duwtjes

Gepubliceerd op: 31/03/2014

Doe even mee... Stel je voor dat je bij het invullen van je belastingformulier voortaan meteen aan het begin zou moeten tekenen voor de juistheid van de gegevens, in plaats van helemaal aan het einde. Zou dat verschil maken? Het antwoord komt zome... Lees verder

Een handvol dobbelstenen

Gepubliceerd op: 27/03/2014

Een aardig deel van mijn familie woont in Oost-Groningen. Nette hardwerkende mensen. Eens per jaar verschijnt de lijst met armste gemeenten in Nederland en trekken er weer een paar Hilversumse cameraploegen naar het noordoosten. Nooit vragen ze aa... Lees verder

Sloppenwijk-ondernemers

Gepubliceerd op: 20/03/2014

"Mijn toekomstplannen? Ik wil mijn eigen bedrijf beginnen. Sinds ik heb geleerd hoe ik rokken moet naaien, verdien ik zelf geld. Ik kan voor mijn twee kinderen zorgen," vertelt Grace Mwangi. "Ik spaar nu voor een tweede naaimachine,... Lees verder

Selfmade nonsens

Gepubliceerd op: 10/03/2014

Deze week publiceerde het tijdschrift Forbes zijn jaarlijkse lijst met superrijken. Sommige van de miljardairs op de lijst verkregen hun geld door een erfenis. Een deel bouwde verder op een startvermogen. Maar verreweg de meeste miljardairs op de ... Lees verder

Ongewoon goed je werk doen

Gepubliceerd op: 03/03/2014

Vroeger was je al een effectieve manager wanneer je medewerkers zover kreeg dat ze op tijd kwamen en gewoon hun werk deden. Daarna gingen we meten of ze ook tevreden waren. Al iets lastiger. Nu dienen collega's minimaal 'betrokken' te ... Lees verder

De alleskunner en zijn alleswinkel

Gepubliceerd op: 24/02/2014

Twintig jaar geleden werd Amazon.com opgericht door Jeff Bezos. In het boek The Everything Store (of: Mr. Amazon, in Nederland) beschrijft Businessweek-journalist Brad Stone de historie van de grootste winkel ter wereld en de man erachter. Volgens... Lees verder

Wat doe je met veranderingen die niemand wil?

Gepubliceerd op: 19/02/2014

De hel van het middenmanagement: voortdurende druk van boven, constante weerstand van onderen. Gisteren was ik bij een congres over verandermanagement. Een zaal vol teamleiders en managers die van hun directie de opdracht hadden van alles te veran... Lees verder

Last minute succes in je werk

Gepubliceerd op: 10/02/2014

We zijn dol op 'last minute'. Op het laatste moment een vliegreis boeken, voor weinig. Of een stoommaaltijd à la minute, nog gezond ook. Ook op het gebied van werk en loopbaan hopen velen dat er zoiets bestaat als last minute succes... Lees verder

Werken in een blauw paradijs

Gepubliceerd op: 03/02/2014

Vroeger zat je goed bij de Belastingdienst. Je vulde samen met ruim voldoende collega's, via een gestage blauwe papierstroom onze schatkist. Rustig werkte je naar je pensioen toe in het Apeldoornse groen. Het zou me niets verbazen wanneer veel... Lees verder

De spekkoper van 2030

Gepubliceerd op: 27/01/2014

Trendwatcher Adjiedj Bakas ziet heel wat veranderingen op Nederland afkomen in 2014 en daarna. Een greep uit zijn recente voorspellingen. - Standaard kantoorwerk wordt vervangen door slimme automatisering. Alle mensen die nu nog hun geld verdi... Lees verder

De nachtmerrie van de persoonlijkheidstest

Gepubliceerd op: 27/01/2014

John Wayne staat bekend als de meest getypecaste acteur ooit. Wayne werd vrijwel alleen maar gevraagd voor de rol van macho cowboy. Type ruwe bolster, blanke pit. Het is de nachtmerrie van veel acteurs. Je wordt in een hokje gestopt waar je nooit ... Lees verder

45... Wat nu?

Gepubliceerd op: 13/01/2014

Afgelopen week werd ik 45. Niet echt jong, niet echt oud. Maar wel een leeftijd die je aan het denken zet. Als je nog grote plannen hebt, dan moet je er niet al te lang meer mee wachten. Toch? Ik ben niet de enige veertiger die zo denkt. Onder... Lees verder

Een voornemen is pas goed als je het kunt voordoen

Gepubliceerd op: 13/01/2014

Goede voornemens. Hoewel ik in mijn werk regelmatig mensen oproep tot het formuleren van doelen, vind ik het lang niet altijd leuk wanneer anderen dit bij mij doen. Een paar weken geleden bezocht ik het toilet in een bedrijf waar ik te gast was. V... Lees verder

Wie ben ik en wat wil ik? Vraag het een ander.

Gepubliceerd op: 20/12/2013

Wie ben ik? Wat wil ik? Wat zijn mijn doelen voor 2014? Zo op de grens tussen het oude en het nieuwe jaar denken we graag na over werk en de rest van ons leven. De vraag is echter of al dat gegraaf in onszelf ook iets oplevert. Vrienden en collega... Lees verder

Het oog van de meester

Gepubliceerd op: 16/12/2013

Wanneer de baas aandacht heeft voor je werk is dat iets positiefs. Toch? Tot een paar weken geleden dachten de meeste mensen van wel. Maar nieuw onderzoek lijkt alles weer op z'n kop te zetten. Eerst even terug in de tijd. In de Hawthorne-... Lees verder

De drie heiligen van deze tijd

Gepubliceerd op: 09/12/2013

Nelson Mandela. Mahatma Gandhi. Martin Luther King. Het zijn de drie meest gebruikte - en wellicht ook misbruikte - voorbeeldfiguren in businessboeken en leiderschapsseminars. Er gaat geen week voorbij, of ik zie, hoor of lees wel een managementde... Lees verder

De wil

Gepubliceerd op: 02/12/2013

Veel personen die ik in mijn werk ontmoet -managers, ondernemers en andere mensen met ambitie- hebben een groot vertrouwen in de menselijke wil. Onbelemmerd door kennis van psychologische zaken, denken ze dat hun wil de voorbode is van mooie resul... Lees verder

De mythe van het zelfvertrouwen

Gepubliceerd op: 25/11/2013

"Als ik die eerste jaren iets meer zelfvertrouwen had gehad, was het misschien heel anders gelopen." Gerard is een ondernemer die -naar de maatstaven van de meeste mensen- extreem succesvol is. Toch kijkt hij zelf met gemengde gevoelens ... Lees verder

Vijftig goeroes

Gepubliceerd op: 18/11/2013

Deze week werd de nieuwe 'Thinkers50' gepresenteerd. De ranglijst met de vijftig beste managementdenkers ter wereld. Sinds 2001 produceren zakenjournalisten Stuart Crainer en Des Dearlove elke twee jaar een lijst waar iedereen die onderzoe... Lees verder

Handen wassen

Gepubliceerd op: 11/11/2013

'Ideas worth spreading' is het motto van TED. Deze week bezocht ik mijn eerste TEDx-conferentie, in het Concertgebouw in Amsterdam. Zestien sprekers vertelden elk in maximaal achttien minuten een mooi verhaal. Er kwamen heel wat idee&e... Lees verder

De 7 `bad habits` van managers

Gepubliceerd op: 04/11/2013

Wat vinden medewerkers het meest irritante, ondermijnende gedrag van hun directe manager? De fameuze hoogleraar David S. Brown van de George Washington Universiteit onderzocht het. Hij vroeg werkenden om zich de slechtste baas uit hun carriè... Lees verder

Waarom Nederlanders alsnog Lean In moeten lezen

Gepubliceerd op: 21/10/2013

Waarom hebben zo weinig Nederlandse vrouwen (en mannen) Lean In gelezen? Het boek waarin Sheryl Sandberg, chief operating officer van Facebook, de positie van vrouwen in het bedrijfsleven analyseert en carrièreadviezen geeft. Het boek v... Lees verder

Zelf de baas zijn is helemaal niet zo leuk

Gepubliceerd op: 21/10/2013

Zelforganisatie is bijzonder hip. Maar wie in zijn bedrijf de stap maakt van praten over zelfsturing naar echt doen, merkt dat de praktijk weerbarstig is. Toen ik net begon met werken waren 'zelfsturende teams' populair. En nu raast he... Lees verder

Hoe tem je een hork?

Gepubliceerd op: 14/10/2013

Wat doe je als je baas een hork is? Ik bedoel niet: wat te doen als je een hekel hebt aan alle managers. Dan loont het om wat meer de nuance te zoeken. Nee, wat doe je als je 't écht slecht getroffen hebt? Zoals Willem of Hedy. Will... Lees verder

Vrouw zoekt kruiwagen

Gepubliceerd op: 07/10/2013

Haar zwangerschap -een tweeling- liep verkeerd af na zeven maanden. Vervolgens verloor ze haar baan aan de Columbia Universiteit in New York. Omdat ze volgens enkele leden van de aanstellingscommissie teveel gefocust was op kinderen en te weinig o... Lees verder

Een uitermate simpele vraag

Gepubliceerd op: 30/09/2013

"Maar eh... Wat wordt er nu van mij verwacht? Wat moet ik doen?" Ik stel deze uitermate simpele vraag zeker tien keer per week. Tijdens vergaderingen, telefonisch overleg, gesprekken met de kinderen. En het is lang niet altijd eenvoudig ... Lees verder

Snobs vs simplisten

Gepubliceerd op: 24/09/2013

Wat levert meer succes op in je werk? Alles zo eenvoudig mogelijk maken? Of ingewikkelde onderwerpen ook een beetje op niveau behandelen? "Je moet complexe problemen niet simplificeren. Dat doet geen recht aan de werkelijkheid," vert... Lees verder

Optimistisch depressienieuws

Gepubliceerd op: 16/09/2013

Ik ben bepaald geen geboren optimist. Moet er vaak wat moeite voor doen om het goede nieuws te zien. Maar als ik echt even mijn best doe, ontwaar ik in deze economische duisternis zomaar een paar zonnestraaltjes. Natuurlijk. Ik lees veel sombe... Lees verder

Onzalig zijn de armen

Gepubliceerd op: 09/09/2013

Afgelopen week in het nieuws: twee onderzoekers schrijven in Science dat arme mensen slechtere beslissingen nemen dan rijke. Dit komt door de stress van de geldnood. En zo blijven armen arm. De consequenties van de research zijn groter dan je denk... Lees verder

Werk als god

Gepubliceerd op: 04/09/2013

Veel mensen lukt het niet om te ontspannen tijdens de vakantie. Ze zijn blij wanneer ze weer aan de slag mogen. Anderen kunnen niet genieten van hun vrije tijd omdat ze geen baan hebben. Of juist eentje vol zorgen. Sommigen willen iets nieuws op w... Lees verder

Slechte managers

Gepubliceerd op: 30/08/2013

Slechte managers bedreigen onze economie en volksgezondheid (zo meteen meer daarover). Toch kunnen ze het zich vaak jarenlang permitteren om ondermaats te presteren. Iets waar je in andere verantwoordelijke beroepen niet zo eenvoudig mee wegkomt. ... Lees verder

Verandertips voor thuiskomers

Gepubliceerd op: 16/08/2013

Een paar dagen zijn we terug. En we zitten alweer bijna in de vaste patronen die horen bij ons leven in Nederland. Een jaar hebben we in Boston gewoond. Maar het had net zo goed een maand of een week kunnen zijn. Zo snel pak je je oude gedrag weer... Lees verder

Bedrieglijk simpel ondernemen

Gepubliceerd op: 15/08/2013

Ik heb heel wat vakantiedagen besteed aan het bedenken van nieuwe projecten of zelfs nieuwe bedrijven. Maar sinds het lezen van Eric Ries weet ik dat dit tijdverspilling is. Ries is een internet-entrepreneur die tevens geïnteresseerd is i... Lees verder

Ergernis nummer één

Gepubliceerd op: 15/08/2013

Welk managementgedrag vinden we het meest ergerlijk? Wat stoort ons het meest aan onze leidinggevenden? Volgens diverse onderzoeken ergeren we ons het meest wanneer managers hun fouten niet toegeven. Een paar observaties en een paar tips op dit ge... Lees verder

Heidi`s recept voor succes

Gepubliceerd op: 31/07/2013

Ongefundeerd optimisme en een ziekelijk verlangen naar succes. Twee eigenschappen die vaak aan Amerikanen worden toegedicht. Alleen ben ik in dit jaar dat we in de VS wonen slechts weinig mensen tegengekomen die aan dit stereotype beeld beantwoord... Lees verder

Oude inzichten voor je loopbaan

Gepubliceerd op: 29/07/2013

De helft van de werkende mensen in het westen is ontevreden met zijn loopbaan en zou er graag iets aan veranderen. Maar veel van hen durven te stap van dromen naar doen niet te zetten. Hoe dat komt en wat je eraan kunt doen is waar Roman Krznaric ... Lees verder

Ontwikkelingsland wordt innovatieland

Gepubliceerd op: 10/07/2013

De meeste westerse bedrijven gaan helemaal verkeerd om met opkomende economieën en ontwikkelingslanden. Ontwikkelingslanden zijn juist de landen voor onderzoek en ontwikkeling. Dat stelt Vijay Govindarajan, hoogleraar aan de Tuck business sch... Lees verder

Waarom de meeste veranderingen mislukken

Gepubliceerd op: 05/07/2013

Odfjell, Imtech, de banken, de kinderopvangsector, het UWV, het MKB... Iedereen is bezig met veranderen. Maar volgens bedrijfskundigen levert dat meestal niet op wat de bedoeling is. Meer dan de helft van de veranderingen mislukt. Al jaren. Het zo... Lees verder

Een pyromaan als leider

Gepubliceerd op: 29/06/2013

Nog maar een paar weken en dan keren we vanuit de VS weer terug naar Nederland. Zo snel gaat een jaar dus. Al een paar dagen voel ik een zekere druk. Mensen, plekken en musea die ik tóch graag nog even wil zien. Aan de ene kant vervelend. A... Lees verder

Waarom het ene verhaal `viraal gaat` en het andere niet

Gepubliceerd op: 20/06/2013

Een paar weken geleden heb ik exact anderhalf uur in de rij gestaan bij Jim's Steaks op 400 South Street, Philadelphia, om een 'cheesesteak' te kopen voor acht dollar en die daarna in vijf minuten op te eten. Geef toe: leuk verhaal, ma... Lees verder

Demotiverend én lachwekkend: bedrijfsregels

Gepubliceerd op: 14/06/2013

- "Vanwege bezuinigingen moeten mensen hier nu zelf koffie, thee én WC-papier van thuis meenemen." - "Bij ons bedrijf mag niemand in een zilverkleurige auto rijden. Alleen de baas. En niemand weet waarom." - &quo... Lees verder

Waarom je charismatische leiders moet wantrouwen

Gepubliceerd op: 12/06/2013

Op het moment dat ik dit schrijf, zijn er op Amazon.com 93.258 boeken te koop met het woord 'leadership' in de titel. En jaarlijks komen daar honderden nieuwe uitgaven bij. De interesse in het onderwerp leiderschap is de afgelopen drie dec... Lees verder

De nieuwe managementgoeroe: Aziatisch, vrouw of beide

Gepubliceerd op: 03/06/2013

Eens per jaar verzorg ik een seminar over de ideeën van de belangrijkste internationale managementgoeroes. Mensen als Stephen Covey, Peter Drucker en Tom Peters. Wat telkens weer opvalt: bijna alle succesvolle managementdenkers zijn westerse ... Lees verder

Waarom `techies` zelf niet geloven in het nieuwe werken

Gepubliceerd op: 24/05/2013

Café Voltage is een koffiehuis middenin de wijk Kendall Square, in Cambridge. Een kwartiertje flink doorfietsen vanaf ons huis in Boston. Om de hoek is de campus van het MIT, het Massachusetts Institute of Technology. Maar vanaf het caf&eac... Lees verder

Als managementgoeroes failliet gaan

Gepubliceerd op: 17/05/2013

Op dit moment zijn er ruim 151.000 verschillende boeken te koop met het woord 'strategie' in de titel. In een groot deel daarvan wordt verwezen naar het werk van Harvard-hoogleraar Michael Porter, waarschijnlijk de bekendste managementgoer... Lees verder

Motivatie? Be different!

Gepubliceerd op: 14/05/2013

In een oude aflevering van de comedy 'How I Met Your Mother', zit Barney -het managementtype uit de serie- voor een muur vol motivatieposters. Vier straaljagers vliegen parallel: "Perfection." Een man beklimt een steile rotswand:... Lees verder

Meer kans op een baan met een `Donald Duck`-ervaring

Gepubliceerd op: 03/05/2013

Een tijdje geleden vroeg ik deelnemers aan een seminar een persoonlijke ervaring uit te wisselen die 'boven verwachting' was. Een man had een prachtverhaal uit zijn kinderjaren. "Ik weet nog goed dat er een belangrijke kleurwedstrijd ... Lees verder

Het irrationele effect van afstand

Gepubliceerd op: 19/04/2013

Het is een oude, cynische vuistregel in de journalistiek: nieuwswaarde is aantal doden gedeeld door afstand. Bitter, maar waar. Deze week kan ik mij niet aan deze wetmatigheid onttrekken. De trieste gebeurtenissen in en rond Boston houden mij meer... Lees verder

150 vrienden is genoeg

Gepubliceerd op: 12/04/2013

Een paar jaar terug telde je niet mee wanneer je op LinkedIn minder dan 500 contacten had. En inmiddels zijn we daar alweer van teruggekomen. Het onderhouden van zoveel relaties is de menselijke soort niet gegeven. Zoals in zoveel opzichten, zijn ... Lees verder

Speculeren met topmanagers

Gepubliceerd op: 08/04/2013

Een van de argumenten waarmee hoge managementsalarissen en bonussen al jarenlang worden verdedigd, is dat de voorwaarden 'concurrerend' dienen te zijn of toch minstens 'marktconform'. Ook moet de baas van een bedrijf natuurlijk alt... Lees verder

Leiderschap, gorilla`s en dansles

Gepubliceerd op: 02/04/2013

Uitgerekend aan de Vrije Universiteit te Amsterdam, waar deze week een bestuurlijke crisis uitbrak, werkt een van de meest interessante leiderschapsonderzoekers van dit moment. Mark van Vugt is evolutionair psycholoog, werkzaam aan de VU en Ox... Lees verder

Spelingen van het lot en de Amerikaanse droom

Gepubliceerd op: 25/03/2013

Bij ons op de keukendeur in Boston hangt een A4-poster met een foto van onze hond. De tekst op het plakkaat luidt: LOST. Small Dutch Sheepdog (gray/black - male) Sammy. Playful – Furry - Friendly. Lost on Thursday evening, October 11. Met da... Lees verder

Minder jeuk, meer verandering

Gepubliceerd op: 18/03/2013

Nieuwe leiders beloven graag verandering. Dat geldt in de politiek, dat geldt in het bedrijfsleven. En dan het liefst échte verandering. Geen onnozele aanpassingen, maar een flinke aardverschuiving. "Geen puntjes op de i, maar een heel... Lees verder

Niet worstelen, maar spelen met dilemma`s

Gepubliceerd op: 11/03/2013

Verdedigen of aanvallen? Bezuinigen of investeren? Consolideren of groeien? Dilemma's waar veel leiders mee worstelen op dit moment. Volgens Roger Martin, decaan van de Rotman School of Management in Toronto, zouden we echter iets minder moete... Lees verder

Doelgericht afschaffen

Gepubliceerd op: 04/03/2013

Al zo lang ik de krant lees, weet ik dat er wordt bezuinigd. Bedrijven zetten de tering naar de nering, consumenten halen de broekriem aan en de overheid beknibbelt, bespaart of buigt om. Bezuinigen is een fenomeen dat telkens terugkeert. En het o... Lees verder

Oma met 80.000 volgers

Gepubliceerd op: 25/02/2013

U zit in verkoop. Ik ook. Wij allemaal eigenlijk, of we dat nou leuk vinden of niet. Dat zegt Daniël Pink, de voormalige speechschrijver van Al Gore, die 15 jaar geleden besloot om managementboeken te gaan schrijven. Inmiddels heeft hij vijf ... Lees verder

Waarom je van wetenschappers geen praktisch advies krijgt

Gepubliceerd op: 18/02/2013

Vies. Zonde van je tijd. Een knieval. Hoereren. Een paar oordelen uit de mond van hoogleraren over het populariseren van wetenschappelijke kennis. Meer precies: over het vertalen van bedrijfswetenschappelijk onderzoek naar praktische tips voor man... Lees verder

Jezelf veranderen gaat in vijf fasen

Gepubliceerd op: 11/02/2013

Op de sportschool is het een stuk rustiger dan vorige maand. En veel mensen die hun werk dit jaar anders wilden aanpakken, zijn terug in het oude karrenspoor. 2013 is zes weken jong en veel goede voornemens zijn alweer gesneuveld. Toch leert onder... Lees verder

Waarom we managementhypes nodig hebben

Gepubliceerd op: 04/02/2013

Alles went. Dat ervaar ik als tijdelijke expat. In het begin kwam de stoom uit mijn oren in het verkeer van Boston. Nu draai ik achteloos het stuur drie keer rond, onderweg naar het stadhuis, de supermarkt of een werkafspraak. Alles wat spannend o... Lees verder

Groot ongerief

Gepubliceerd op: 28/01/2013

'Verreweg de meeste fusies mislukken', schreef ik vorige week. Maar dat was te zwak uitgedrukt. Eigenlijk is het nog veel erger. Concentratie en schaalvergroting brengen namelijk maar al te vaak het slechtste in de mens naar boven. Men... Lees verder

Heilloze fusies

Gepubliceerd op: 21/01/2013

Een van de grootste uitdagingen voor een manager is om een fusie tot een goed einde te brengen. Verreweg de meeste mislukken. In het onderwijs, tussen woningcorporaties, in het bedrijfsleven. Toch wil het huidige kabinet de ruim vierhonderd ge... Lees verder

Leiderschap à la Bloomberg

Gepubliceerd op: 14/01/2013

Tijdschrift The Atlantic riep enkele weken geleden Michael Bloomberg, burgemeester van New York, uit tot 'dapperste politicus' ter wereld. Als het gaat om leiderschap in de politiek, is Bloomberg een fenomeen. Een paar observaties. Wie... Lees verder

Gezond optimisme

Gepubliceerd op: 07/01/2013

Als het gaat om onderwerpen als economie, werkgelegenheid en carrière, pleit ik graag voor gezond optimisme. Met de nadruk op 'gezond', want overoptimisme zou best eens een belangrijke oorzaak kunnen zijn van de crisis waarin we al ... Lees verder

Heimwee

Gepubliceerd op: 01/01/2013

Werken en studeren in een ander land is inspirerend. Vanaf juli leven we nu in Boston. In die tijd hebben we al heel wat opgestoken. Vooral dingen die we van tevoren niet hadden verwacht of gepland. Twee punten -van de vele- uit het tussenrapport.... Lees verder

Zinvol werk

Gepubliceerd op: 24/12/2012

Doe even mee. Noem drie mensen die het afgelopen jaar een Nobelprijs wonnen. Uit je hoofd. Noem vervolgens drie mensen die dit jaar een Oscar wonnen. Ik weet niet hoe het staat met jouw parate kennis, maar zelf kwam ik niet zo ver. Zo meteen nog t... Lees verder

Cold turkey

Gepubliceerd op: 18/12/2012

Heb ik nét mijn dochter verteld dat het nu echt uit is met facebooken en dat er huiswerk gemaakt wordt, stap ik zelf achter mijn laptop om als eerste – gedachteloos – te checken of er nog mail is. Pijnlijk. Verslavingsonderz... Lees verder

De kloof tussen weten en doen

Gepubliceerd op: 10/12/2012

Met ruim 1.400 TED-filmpjes beschikbaar, meer dan 20 miljoen publicaties op Google Books en straks met de 'Universiteit van Nederland' online, groeit een generatie op die zich nooit meer kan verweren met het hulpeloze: "Hoe moest ik d... Lees verder

55

Gepubliceerd op: 04/12/2012

Afgelopen woensdag luidde het UWV de noodklok. Maar liefst 70% van de werkzoekende 55-plussers vindt geen werk binnen een jaar. Donderdag stuurde het kabinet er een brief over naar de Tweede Kamer. Men wil dat 55-plussers in 2020 even veel kans he... Lees verder

Leiders en loodgieters

Gepubliceerd op: 29/11/2012

Gisteren sprak ik Terry Doherty (55), een loodgieter en gasfitter met 34 jaar ervaring. De helft van de werkweek runt hij zijn eenmanszaak in Melrose, iets ten noorden van Boston. De andere helft geeft hij les aan een technische opleiding in Wakef... Lees verder

Stop met `uitrollen`

Gepubliceerd op: 14/11/2012

"Ik heb een probleem. We hebben pilots gedraaid in vier afdelingen. Dat heeft wat tijd en moeite gekost. Maar we hebben iets gevonden dat werkt. Die oplossing willen we nu ook uitrollen in de rest van de organisatie. Maar we merken dat dit he... Lees verder

Amerikaanse kaartjes

Gepubliceerd op: 05/11/2012

Amerikanen kijken er niet van op. Maar als Hollander sta je toch even te knipperen. De eerste keer dat je zo'n mooi, handgeschreven kaartje krijgt van de verkoper die je vorige week hielp. Blauwe vulpen op mooi dik papier in een prachtig envel... Lees verder

Uniek

Gepubliceerd op: 29/10/2012

Houten huizen waarvan de verf is afgebladderd en de luiken scheefhangen. Verlopen motels. Leegstaande souvenirshops. Vergane glorie. Op twee plekken na. Een kwestie van strategie. Als een van de weinige scholen in Boston, kent die van onze dri... Lees verder

Een maatstaf voor je leven

Gepubliceerd op: 17/10/2012

Drie vragen schreef Harvard Business School-hoogleraar Clayton Christensen op het bord aan het einde van elk collegejaar. Vragen over werk, leven en integriteit. Hoe kan ik zeker weten dat: 1) ik succesvol en gelukkig wordt in mijn werk?; 2) de re... Lees verder

Ik eet wat ik wil

Gepubliceerd op: 11/10/2012

Hoon, spot en woede. Dat is waar je op wordt getrakteerd als je je gaat bemoeien met het eet- en drinkgedrag van burgers en medewerkers. Dat bleek de afgelopen week toen staatsecretaris Paul de Krom de aftrap verrichte van de campagne 'duurzam... Lees verder

Management-bashing

Gepubliceerd op: 03/10/2012

Management-bashing is populair. Professionals klagen over financieel gefocuste managers die grossieren in targets en procedures. Publicisten schrijven over graaiende nitwits met een MBA die het alleen goed voorhebben met zichzelf. En 'zakkenvu... Lees verder

Leugen en bedrog

Gepubliceerd op: 20/09/2012

Een van de voordelen van een jaar in Boston, is dat je leuke films maanden eerder kunt zien dan in Nederland. Tenzij je geen problemen hebt met het downloaden van illegale kopieën, waarover later meer. Afgelopen week zag ik Arbitrage. Een... Lees verder

Verandermanagement

Gepubliceerd op: 19/09/2012

"Please stand for the British national anthem. Please stand for the British national anthem." Onze jongste dochter Bernice -net 7- oefent. Vrijdag moet zij bij de 'assembly' van de Britse internationale school in Boston de aanwez... Lees verder

Leiderschap met een grote L

Gepubliceerd op: 10/09/2012

We zijn als menselijke soort een heel eind gekomen. Hoger onderwijs, internet en de iPhone 5. Desondanks hebben we nog altijd een kinderlijk verlangen om te geloven in Leiderschap met een hoofdletter L. Zelfs nuchtere Nederlanders hechten in verki... Lees verder

Afspraak is afspraak

Gepubliceerd op: 16/08/2012

Afspraak is afspraak. Klinkt robuust. Maar eigenlijk is het niet meer dan broos bijgeloof waar we in bedrijfsleven en politiek wanhopig aan vasthouden. De verkiezingscampagne is van start. In Nederland en hier in de VS. Een van de favoriete be... Lees verder

Gouden tips

Gepubliceerd op: 08/08/2012

Wat kunnen we leren van Epke? Van Dorian, Marianne en Ranomi? Het EK, de Tour, de Spelen. De bijzondere sportzomer is alweer bijna achter de rug. En als wij straks ook weer allemaal terug zijn op de zaak, begint de volgende ronde. Het trekken ... Lees verder

Doormodderen

Gepubliceerd op: 01/08/2012

Opvoeden is doormodderen. Wij wonen en werken het komende jaar in Boston. Man, vrouw, vier dochters, hond en kat. Ik heb mezelf een paar belangrijke doelen gesteld voor de komende twaalf maanden: veel leren, veel schrijven en veel genieten van mij... Lees verder

< Terug naar overzicht




Trefwoorden

Maatschappelijk aanpassingsvermogen (1)
NZa (2)
50-Plus (1)
Aandeelhouders (1)
Abraham de Moivre (1)
Abundance (1)
Adjiedj Bakas (1)
Afstand (1)
Albert Bandura (1)
Albert Speer (1)
Alexander de Grote (1)
Alexis Tsipras (1)
Amazon (2)
Ambitie inflatie (1)
Amy Cuddy (1)
Amy Edmondson (2)
Andrea Molberg (1)
André Nijhof (1)
Angst (2)
Angstcultuur (1)
Anita Huis (1)
Arend Ardon (1)
Ari Turunen (1)
Arie den Boon (1)
Aristoteles (3)
Armoede (2)
Arnold Bakker (2)
Arrogantie (2)
Arthur Gotlieb (2)
Ashlee Vance (1)
Ashton Eaton (1)
Aubrey Daniels (1)
Authenticiteit (1)
Autobiografisch luisteren (1)
Autonomie (1)
B.F. Skinner (1)
B.J. Fogg (1)
BMW (1)
BRAVO-factoren (1)
Bain & Company (1)
Banen stapelen (1)
Bankiers (2)
Bankierseed (1)
Barbara Ehrenreich (1)
Barbara Fredrickson (1)
Barbara Kellerman (2)
Barry Zimmerman (1)
Baruch Fischhoff (1)
Belastingdienst (1)
Beleefdheid (1)
Beloning (1)
Ben Kuiken (1)
Benjamin Bloom (1)
Benjamin Zander (1)
Bennett (1)
Bernard Bass (1)
Beroep (1)
Bertram Forer (1)
Bertrand Russel (1)
Beste Werkgeversonderzoek (1)
Betrouwbaarheid (1)
Bevlogenheid (1)
Bezuinigen (1)
Beïnvloeden (1)
Bijsturen (1)
Bill Burnett (1)
Bill Gates (1)
Bill George (1)
Blackrock (1)
Blue Ocean Strategy (1)
Blue Zones (1)
Bob Sutton (5)
Boston (2)
Boston Consulting Group (1)
Bottleneck (1)
Brad Stone (1)
Brené Brown (1)
Brexit (1)
Brian Nosek (1)
Brian Robertson (1)
Bronnie Ware (1)
Bryan Dik (1)
Bureau Halt (1)
Bureaucratie (1)
Burn-out (3)
Burning platform (1)
Burrhus Frederic Skinner (1)
Buurtzorg Nederland (1)
C.K. Prahalad (1)
C.S. Lewis (1)
CALO-RE (1)
CATS (1)
CBS (2)
Carl Friedrich Gauss (1)
Carney (1)
Carol Dweck (2)
Caroline Arnold (1)
Carrière (1)
Cass Sunstein (1)
Chaos (1)
Charisma (2)
Charlan Nemeth (1)
Charles Abraham (1)
Charles Lindblom (1)
Chris Argyris (1)
Christian Stadler (1)
Christopher Boyce (1)
Cirque du Soleil (1)
Clayton Christensen (2)
Communicatie (2)
Communisme (1)
Competentie (1)
Complexe problemen (1)
Complimenten (1)
Computergames (1)
Computers (1)
Concurrentie (2)
Consistentie (2)
Contagious (1)
Corruptie (1)
Craig Newmark (1)
Craigslist (1)
Creatief denken (1)
Crisis (2)
Crisismanagement (1)
Cuddy (2)
Cultuur (2)
DDR (1)
Dacher Keltner (2)
Dale Carnegie (1)
Dan Ariely (4)
Dan Buettner (1)
Daniel Gilbert (1)
Daniel Kahneman (4)
Daniel Pink (1)
Dankbaarheid (3)
Daryl Conner (1)
David Evans (1)
David Klein (1)
David Maister (1)
David Rock (1)
David S. Brown (1)
De Ridder (1)
Deloitte (1)
Denise Rousseau (1)
Depressie (1)
Derk Loorbach (1)
Design thinking (2)
Designing your life (1)
Destroy your business (1)
Deutsche Bank (1)
Digitale strategie (1)
Disney (2)
Doelen (5)
Doelen en kernresultaten (1)
Donald Duck (1)
Donald Laurie (1)
Donald Trump (1)
Dong Mingzhu (1)
Douglas McGregor (1)
Dromen (2)
Dunbar number (1)
Duurzaamheid (1)
Duurzame inzetbaarheid (1)
Dzjengis Khan (1)
Eddy Nahmias (1)
Edelman Trust Barometer (1)
Edmund Burke (1)
Edwin Locke (1)
Eenvoudige waarheden (1)
Effectory (1)
Eldar Shafir (1)
Elon Musk (1)
Emoties (1)
Empathie (1)
Energie (1)
Entropie (1)
Eric Hoffer (1)
Eric Ries (1)
Ethan Bernstein (1)
Ethan Burris (1)
Ethiek (1)
Eva Demerouti (1)
Everett Rogers (1)
Evidence based (1)
Fail faster (1)
Falen (1)
Fear of Missing Out (1)
Feedback (3)
Florien Vaessen (1)
Fons Trompenaars (1)
Fouten (2)
Frame innovation (1)
Francesca Gino (1)
Fred Kiel (1)
Fred Luthans (1)
Frederick Taylor (1)
Fritz Strack (1)
Fujita (1)
Fusie (3)
Fyra (1)
Gallup (3)
Gareth Jones (2)
Gary Hamel (1)
Gedrag (183)
Gedragsregels (1)
Geert Hofstede (1)
Gelijkheid (2)
General Electric (3)
George Elton Mayo (1)
George Loewenstein (1)
Gerald Suarez (1)
Gerhard Hormann (1)
Getting to Yes (1)
Gezin (1)
Gini-coëfficiënt (1)
Global Witness (1)
Goed en fout (1)
Goede voornemens (1)
Google (2)
Graham Bodie (1)
Greater Good Science Center (1)
Griekenland (1)
Groei (1)
Groupthink (1)
Guy Laliberté (1)
HARKing (1)
Hans Allers (1)
Hans Haringa (1)
Hans Schenk (1)
Harvard Business Review (1)
Harvard Negotiation Project (1)
Hawthorne-effect (1)
Heidi Grant Halversons (1)
Heldendom (1)
Heldere doelen (1)
Henk Kuijpers (1)
Henk Volberda (1)
Herminia Ibarra (2)
Hero Round Table (1)
Hersh Shefrin (1)
Het Nieuwe Werken (2)
Hiërarchie (1)
Holacracy (1)
Howard Beckman (1)
Huggy Rao (1)
IBM (1)
INSEAD (1)
Icek Ajzen (3)
Ignaz Semmelweis (1)
Immanuel Kant (1)
Industriële revolutie (1)
Innovatie (8)
Integriteit (3)
Intentie (1)
International Justice Mission (IJM) (1)
Invloed (1)
Irving Janis (1)
J. Richard Hackman (1)
JAZO (1)
JD-R model (1)
Jaarverslag (1)
Jack-of-All-Trades (JAT) theorie (1)
Jacob Bøtter (1)
Jacques Pijl (1)
James Detert (1)
James MacGregor Burns (1)
James Payne (1)
Jan Rotmans (1)
Janet Lever (1)
Jeff Bezos (2)
Jeff Gaspersz (1)
Jeffrey Sachs (1)
Jezus Christus (1)
Jim Collins (1)
Joachim Fest (1)
Job crafting (1)
John C. Maxwell (1)
John Erskine (1)
John Gottman (2)
John Kotter (2)
Jonah Berger (1)
Joost van der Kolk (1)
Joris Luyendijk (1)
Jos Burgers (1)
Kahneman (5)
Kakofonix (1)
Karakter (2)
Karen Golden-Biddle (1)
Karl Popper (1)
Katherine Greenaway (1)
Kees Dorst (1)
Ken Blanchard (1)
Kepes (1)
Keuzevrijheid (1)
Kilian Wawoe (1)
Kim Cameron (1)
Kim Elsesser (1)
Kinderen (1)
Klantervaring (1)
Klaus Schwab (1)
Klokkenluider (1)
Knack (1)
Krachtige emotie (1)
Kritisch denken (2)
Kurt Lewin (1)
LaPierre (1)
Lance Armstrong (1)
Larissa Tiedens (1)
Lars Kolind (1)
Last minute (1)
Laura van Bouchout (1)
Lean (3)
Lean In (1)
Lean Startup (1)
Leerproces (1)
Lef (1)
Leiderschap (148)
Leon Festinger (1)
Leren (2)
Lev Vygotski (1)
Levensvervulling (1)
Liegen (1)
Lifebuoy Handwashing Programme (1)
Loopbaan (3)
Lot (2)
Luis Martins (1)
Luisteren (2)
MKB (1)
MOOC (1)
Maarten Otto (1)
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (1)
Macht (1)
Management (9)
Management hypes (1)
Managementscores (1)
Mann (2)
Manusje-van-alles (1)
Marcial Losada (1)
Marcus Aurelius (1)
Marissa Mayer (1)
Mark Manson (1)
Mark Mortensen (1)
Mark Rutte (1)
Mark van Vugt (1)
Marshall Goldsmith (2)
Martin Seligman (2)
Martin Winterkorn (2)
Mason Currey (1)
Max Weber (1)
Mayo Clinic (1)
McDaniel (1)
Mentoring (2)
Metacognitie (1)
Meten (1)
Michael Beer (2)
Michael Boomberg (1)
Michael Porter (3)
Michelle McQuaid (1)
Mind-wandering (1)
Minder Managers (1)
Mindset (2)
Mindset-theorie (1)
Mission Statement (1)
Monitor Group (1)
Monopolie (1)
Moraal (1)
Moreel kompas (1)
Moreel leiderschap (1)
Motivatie (2)
Motivatieposters (1)
Mr. Amazon (1)
NEN (5)
NL2030 (1)
NLP (1)
NRC (252)
NRC. Leiderschap (1)
NRC. Persoonlijk leiderschap (2)
NZa (2)
Nathan Hudson (1)
Nathanael Fast (1)
Nationaal Jeugd Orkest (1)
Nederigheid (1)
Neil Garrett (1)
Nelson Mandela (1)
Netwerkleiderschap (1)
NeuroLeadership (1)
Nickel and Dimed (1)
Norcross (1)
Normale verdeling (1)
Nudging (1)
OKR (1)
Obama (1)
Oliver Burkeman (1)
Omni-channel retail (1)
Onderhandelen (1)
Ondernemerschap (52)
Onderwijs (2)
Ongelijkheid (1)
Ons feilbare denken (1)
Opnieuw beginnen (1)
Opportunity thinking (1)
Optimisme (5)
Organisatieverandering (1)
Organiseren (1)
Oudere werknemers (1)
Overload (1)
Overname (1)
Overtuigen (1)
PIC/NIC-analyse (1)
PRET (1)
Pacelle van Goethem (1)
Panama Papers (1)
Park (1)
Pascal Bos (1)
Patrick Lencioni (1)
Patrick Vermeren (1)
Paul Ekman (1)
Paul Hawken (1)
Paul Kloosterboer (1)
Paul Roberts (1)
Paul de Blot (1)
Paus Franciscus (1)
Personeel als Klant (1)
Persoonlijk Leiderschap (25)
Persoonlijk leiderschap (25)
Persoonlijke innovatie (1)
Persoonlijke notities (1)
Persoonlijkheidstest (1)
Peter Diamandis (1)
Peter Drucker (2)
Peter Petter (1)
Peter Tollman (1)
Peter van Lonkhuyzen (1)
Peterson (1)
Philip Zimbardo (1)
Philips (1)
Phyllis Korkki (1)
Pieter Jiskoot (1)
Plannen (1)
Politici (1)
Portable leaders (1)
Positief Leiderschap (1)
Positieve bekrachtiging (1)
Positieve psychologie (1)
Positioneringsstatement (1)
Positive organizational scholarship (1)
Power Distance Index (1)
Power posing (1)
Priming (1)
Prioriteiten (1)
Problemen (2)
Prochaska (1)
Project Aristoteles (1)
Protocollen (1)
Psychologie (2)
Psychologisch immuunsysteem (1)
Psychologische veiligheid (1)
Psychometrische analyse (1)
Question-behavior effect (1)
Quincy Jones (1)
Quintin Schevernels (1)
RMO (5)
Ranehill (1)
Ray Anderson (1)
Realisme (1)
Rechteloos (1)
Rechtvaardigheid (1)
Reconsidering Change Management (1)
Registered Replication Reports (1)
Reinhold Niebuhr (1)
Relatie (1)
Rendementsdenken (1)
René Gude (1)
Renée Mauborgne (1)
Reorganisatie (1)
Reverse innovation (1)
Reverse mentoring (1)
Ricardo Semler (2)
Richard Branson (1)
Richard Frankel (1)
Richard Thaler (2)
Richard Thaler (1)
Rick Nason (1)
Rijkdom (1)
Rita McGrath (2)
Rituelen (1)
Rob Goffee (2)
Robert Cialdini (2)
Robert Emmons (1)
Robert Leahy (1)
Robert Marzano (1)
Robin Dunbar (1)
Roeping (1)
Roger Martin (1)
Roman Krznaric (1)
Ronald Heifetz (1)
Ronald Jeurissen (1)
Ronald Lippitt (1)
Rosabeth Moss Kanter (1)
Routine (1)
Roy Baumeister (3)
Roy Baumeister (1)
Rudolph Giuliani (1)
Rudy Kor (1)
Russell Johnson (1)
Rust (6)
Rutger de Graaf (1)
Ryan Duffy (1)
SCARF (1)
Sales (1)
Sam Wilkin (1)
Samenwerken (1)
Samsung (1)
Sandel (1)
Scale-ups (1)
School of life (1)
Science (2)
Scientific management (1)
Sebastian Haffner (1)
Selectiemethodes (1)
Self-Regulated Learning (1)
Self-improvement (1)
Selfmade (1)
Seligman (3)
Sendhil Mullainathan (1)
Sense of urgency (1)
Serge Moscovici (1)
Shai Danziger (1)
Shared value (1)
Shell (2)
Shelley Carson (1)
Sheryl Sandberg (1)
Simon Sinek (2)
Simple Daily Tracker (1)
Sint Jozefsoord (1)
Sjoemelsoftware (1)
Slavernij (1)
Snapchat (1)
Sociale innovatie (1)
Sociale vergelijkingstheorie (1)
Sollicitatie (1)
Solliciteren (1)
Spijt (1)
Sport (1)
Stages of change-model (1)
Stanford University (1)
Stanley Silverman (1)
Start Ups (1)
Start with Why (1)
Start-ups (1)
Stephen Covey (4)
Stephen Cummings (1)
Stephen Lurie (1)
Steve Kotler (1)
Steven ten Have (1)
Stoker (1)
Strategic moves (1)
Strategie (4)
Strategie = Executie (1)
Strengths-benadering (1)
Stress (2)
Structureren (1)
Stuart Shanker (1)
Studenten (1)
Studie (1)
Succeed (1)
Suits & Hoodies (1)
Support (1)
Susan Michie (2)
Sylvia Ann Hewlett (1)
Syriza (1)
Tanlya Minsberg (1)
Teamwerk (2)
Techno-optimisme (1)
Tegenspraak (2)
Teresa Amabile (2)
Tessa Basford (1)
The Antidote (1)
The Impulse Society (1)
The Power Paradox (1)
The Work of Leadership (1)
Theresa Amabile (1)
Thinkers50 (1)
Thomas Allen (1)
Thomas Piketty (1)
Thomas Webb (1)
Tienkamp (1)
Tim Keller (1)
Tim Wilson (1)
Timothy Wilson (1)
Toeval (1)
Tom Bower (1)
Tom Peters (4)
Tomas Chamorro-Premuzic (1)
Tony Chocolonely (1)
Tony Crabbe (2)
Tragedy of the commons (1)
Transformationeel leiderschap (1)
Transient advantage (1)
Transitiemanagement (1)
Triggers (1)
Trump (2)
Tunnelvisie (2)
Tweede Wereldoorlog (1)
Two step-approach (1)
UMCU (1)
Uitrollen (1)
Ulrich Orth (1)
Unboss (1)
Unilever (1)
Uri Simonsohn (1)
V&D (1)
VS (1)
VW (3)
Vakantie (1)
Vakbonden (1)
Valve (1)
Vanderlande (1)
Veranderen (2)
Verandering (109)
Verantwoordelijkheid (1)
Verbinding (1)
Vergelijken (1)
Vermogen (2)
Vernieuwingstalent (1)
Verontwaardiging (1)
Vertrouwen (3)
Vijay Govindarajan (1)
Vineet Nayar (1)
Voorbeeldgedrag (1)
Voornemens (2)
Vrije wil (1)
Vrijgevigheid (1)
Vrouwelijke eigenschappen (1)
W. Chan Kim (1)
WARS (1)
WPP (1)
Waarde-innovatie (1)
Waarom-vraag (1)
Walk Free Foundation (1)
Walter Mischel (1)
Wanorde (1)
Warren Bennis (1)
Warren Buffett (1)
Wen-Dong Li (1)
Werkklimaat (1)
Werkloosheid (1)
Werkplezier (1)
Werkstress (1)
Wet van Jante (1)
Why (2)
Willem Wagenaar (1)
William Edwards Deming (1)
Wilmar Schaufeli (1)
Wilskracht (1)
Workplace Arrogance Scale (1)
World Economic Forum (3)
Yahoo (1)
Yanis Varoufakis (1)
Yap (1)
Yves Morieux (1)
ZZP-ers (1)
Zappos (1)
Zelfkennis (1)
Zelfmonitoring (1)
Zelfoverschatting (1)
Zelfregulatie (1)
Zelfsturing (1)
Zelfvertrouwen (1)
Zembla (1)
Zenger Folkman (1)
Zichtbare actie (1)
Zichtbare prestaties (1)
Zingeving (2)
Zorgverlening (1)
`Five Whys`-methode (1)
`Weird Al` Yankovic (1)
bedrijfswetenschap (1)
doelen (5)
dromen (2)
evolutie (2)
fouten maken (1)
fusies (2)
gedrag (183)
habituatie (1)
innovatiedilemma (1)
integratief denken (1)
leerKRACHT (1)
leiderschap (148)
lives improved model (1)
micromanagement (1)
ondernemerschap (52)
optimisme (5)
organisatie (3)
succes (1)
veranderen (2)
verandering (109)
verandertechnieken (1)
virale marketing (1)
visionair leiderschap (1)
zingeving (2)

MBA in één dag CD-box II

€ 199,00
Bestel in onze webshop

MBA in één dag
CD-box

€ 199,00
Bestel in onze webshop

Dit wordt jouw jaar!

Van: € 14,95
voor: € 9,95
Bestel in onze webshop

MBA in één dag
Het boek

€ 29,95
Bestel in onze webshop

De beste columns

€ 12,50
Bestel in onze webshop

Dit wordt jouw jaar!
Luisterboek met 3 cds

€ 23,95
Bestel in onze webshop

The Core of the Matter

€ 39,95
Bestel in onze webshop

Vól in balans

€ 15,49
Bestel in onze webshop

Doen!

€ 23,49
Bestel in onze webshop

Dromen Durven Doen
op Luister CD + DVD

€ 49,95
Bestel in onze webshop

Dream Dare Do

€ 16,95
Bestel in onze webshop

Träumen, Wagen, Tun

€ 19,90
Bestel in onze webshop

Can Do!

€ 26,95
Bestel in onze webshop