Ben Tiggelaar
HomeOver BenBlogSeminarsOnderzoekDownloadsWebshopContact
HomeOver BenBlogSeminarsOnderzoekDownloadsContact

< Terug naar overzicht

Overzicht blogs met de trefwoorden " Leiderschap "

Ongelijkheid in een wereld vol dochters

Gepubliceerd op: 11/12/2017

Ik ontvang een mailtje: ‘Ben, jij hebt vier dochters, dit is een leuk onderwerp voor jou!’ The Wall Street Journal schreef deze week over het ‘daughter effect’. Topbestuurders met dochters blijken zich meer te bekommeren om... Lees verder

Kahneman en de kunst van het veranderen

Gepubliceerd op: 08/12/2017

Waarom vinden we veranderen zo lastig? Ik had het geluk een minicollege te krijgen van toppsycholoog Daniel Kahneman. Afgelopen week leidde ik namelijk - net als vorig jaar, bij een seminar - een vraaggesprek met Kahneman (83), Nobelprijswinnaar e... Lees verder

Zo blijf ik bij met IT - zin of geen zin

Gepubliceerd op: 27/11/2017

Een paar keer per jaar school ik mezelf bij op het gebied van IT. Een beetje omdat ik het leuk vind. En een beetje omdat het moet. Bijvoorbeeld wanneer ik een seminar moet verzorgen binnen een IT-bedrijf. Deze week realiseerde ik me hoe noodzakeli... Lees verder

Hoe gewone mensen verdwijnen in de fraudedriehoek

Gepubliceerd op: 23/11/2017

Het mestcomplot, frauduleuze webshops, omkoping door Ballast Nedam. Een greep uit het vaderlandse fraudenieuws van deze week. Waar komt al die fraude eigenlijk vandaan? En wat doe je eraan? Ruwweg 30 miljard euro. Dat is de jaarlijkse financië... Lees verder

Geslaagde innovatie = 1/4 gadget + 3/4 mens

Gepubliceerd op: 13/11/2017

Technologie en innovatie zijn hip. Blockchain, kunstmatige intelligentie, big data, ‘internet of things’, robots, zelfrijdende auto’s. Veel ondernemers en managers vragen zich af: hoe profiteer je van al deze ontwikkelingen? Het ... Lees verder

Waarom korte lijntjes zo belangrijk zijn

Gepubliceerd op: 07/11/2017

“Afstand is dood.” Sinds de opkomst van internet wordt dit door veel mensen gezegd. Maar intussen klonteren bedrijven in dezelfde branche nog altijd samen in relatief kleine regio’s. Denk aan Hollywood, de Bollenstreek, Silicon V... Lees verder

Innoveren als individu: zo doe je dat!

Gepubliceerd op: 30/10/2017

Onderzoek en innovatie zijn niet alleen belangrijk voor grote bedrijven, maar ook voor individuele ondernemers en professionals. Ik kreeg ooit deze tip van een innovatie-expert: als je verwacht dat je over vijf jaar de helft van je inkomen verdien... Lees verder

Zo corrigeer je iemand op positieve wijze

Gepubliceerd op: 26/10/2017

De afgelopen maanden was ik bij verschillende conferenties, seminars en colleges waar ‘positief leiderschap’ centraal stond. Telkens kwam dezelfde vraag voorbij: hoe corrigeer je collega’s als je vriendelijk en opbouwend wilt lei... Lees verder

Goed boos worden op je werk, hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 17/10/2017

Te veel taken, te weinig tijd. Dubbelzinnige opmerkingen van de baas. Aangesproken worden op fouten die je niet hebt gemaakt. Iedereen voelt wel eens frustratie of boosheid op zijn werk. Maar meestal durven we dit niet te uiten. Ten onrechte. Boos... Lees verder

Geloof, werk en liefde

Gepubliceerd op: 11/10/2017

In ieder mens schuilt een maker… Wij zijn gemaakt om te creëren. Om wat stuk is, heel te maken. Om wat niet af is, mooi te maken. Dus kom op, ga aan de slag… „Mooi”, dacht ik terwijl ik deze tekst hoorde op de autora... Lees verder

Hoe positiviteit tot meer succes leidt

Gepubliceerd op: 02/10/2017

Optimisme, positiviteit en blijheid zijn gezond voor je. Dat is al zo vaak opgeschreven dat je er bijna sikkeneurig van zou worden. Maar dat kleine, alledaagse positieve emoties ook leiden tot langdurig betere werkprestaties, dat is minder bekend.... Lees verder

Hoe je van ondernemer directeur wordt

Gepubliceerd op: 25/09/2017

Ik ben al heel wat jaren directeur van de BV Tiggelaar. Ook ben ik chef boekenkast, schrijf ik stukjes, haal ik koffie en zorg ik voor de plant op mijn kantoor (ééntje, dat gaat net goed). Net als veel andere Nederlandse zelfstandige... Lees verder

Waarom managers niet van ouderen houden

Gepubliceerd op: 18/09/2017

De doorsnee medewerker wordt steeds ouder. In 1990 was de werkende Nederlander gemiddeld 36,2 jaar oud. Dat is nu ruim 42. Er lopen op de werkvloer inmiddels meer vijftigers rond dan dertigers. Eén probleem: veel managers houden niet van ou... Lees verder

100 jaar leven. Hoe doe je dat goed?

Gepubliceerd op: 11/09/2017

Stel dat je honderd jaar oud wordt (en die kans is groter dan je denkt), wat doe je daar dan mee? Welke keuzes maak je in je werk en de rest van je leven? Afgelopen week in het nieuws: Willem Korthals Altes. De rechter die niet met pensioen wi... Lees verder

Hoe ziet een effectieve topbestuurder eruit?

Gepubliceerd op: 06/09/2017

Die vraag lijkt een beetje op de bekende psychologische uitdaging: denk niet aan een ijsbeer. Want zonder dat je het wilt zie je in je hoofd al gauw een lange man, veel zelfvertrouwen, charisma en – net als die ijsbeer – meestal wit. ... Lees verder

Werkstress? Simpele trucs werken het best

Gepubliceerd op: 28/08/2017

De eerste werkweek na de vakantie zit er weer op. Inclusief de eerste file en de eerste vergadering die helemaal nergens over ging. Basale frustraties die om al even basale oplossingen vragen. Effectief omgaan met stress wordt door psychologen... Lees verder

Spirituele vakantie-souvenirs

Gepubliceerd op: 21/08/2017

De vakantie zat vol levenslessen. Nu, weer thuis, volgt de uitdaging: ga ik ook iets doen met deze spirituele souvenirs? Mijn eigen kleine strijd tegen de vergankelijkheid bestaat uit het opschrijven van dingen die mij inspireren. Ook -juist- ... Lees verder

Creativiteit is cruciaal. Zo train je het.

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Des te meer processen je beheerst, des te creatiever word je. Maar hoe doe je dat? Een essentiële vaardigheid in onze huidige economie is creativiteit, zegt het World Economic Forum. Nieuwe oplossingen verzinnen voor problemen. Een pr... Lees verder

Kritisch denken is essentieel. Maar hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Hoe blijf je waardevol op de huidige arbeidsmarkt? Ontwikkel je vermogen om kritisch te denken, zegt het World Economic Forum (WEF). Dat klinkt goed, maar wat is dat precies – kritisch denken? En kun je het leren in een zomervakantie? Vo... Lees verder

Kritisch denken is essentieel. Maar hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Hoe blijf je waardevol op de huidige arbeidsmarkt? Ontwikkel je vermogen om kritisch te denken, zegt het World Economic Forum (WEF). Dat klinkt goed, maar wat is dat precies – kritisch denken? En kun je het leren in een zomervakantie? Vo... Lees verder

Zo ben je klaar voor de technologische revolutie

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Wie wil meedoen aan de economie van de toekomst, moet aan zijn vaardigheden werken. Het belangrijkste wat je nodig hebt: complex probleemoplosssend vermogen. Zit je tijdens de vakantie stiekem te dagdromen over je toekomst en je loopbaan? Hou ... Lees verder

De kunst om ergens geen f*ck om te geven

Gepubliceerd op: 17/08/2017

Knaloranje en een listige titel. Dit boek ga je deze zomer veel tegenkomen. Op Schiphol, de camping, het strand. The subtle art of nog giving a f*ck (De edele kunst van not giving a f*ck) van Mark Manson. Manson is een 33-jarige blogger ... Lees verder

Hoe 20 seconden je leven kunnen veranderen

Gepubliceerd op: 17/07/2017

Soms is twintig seconden lef het enige dat je nodig hebt voor een belangrijke verandering. Dat is meer dan alleen een leuk citaat uit een film. Ik heb het zelf gezien. Onze jongste dochter Bernice maakt deze zomer de overstap van de basisschoo... Lees verder

Vakantiedoeboek voor managers

Gepubliceerd op: 17/07/2017

Elke ondernemer weet: vernieuwen moet. Maar een nieuw plan dat niet wordt uitgevoerd is net zoveel waard als 'geen plan'. Wellicht dat daarom het boek 'Strategie = Executie' van veranderexpert Jacques Pijl al een paar weken op numm... Lees verder

Waar begint en waar eindigt een angstcultuur?

Gepubliceerd op: 03/07/2017

"Zijn er nog onderwerpen waarover ik beter níet kan beginnen?" Ik vraag het aan een opdrachtgever voor een intern seminar. "Nou, een woord dat je bij ons zeker niet moet gebruiken is 'angstcultuur'. Dan krijg je echt ... Lees verder

Hoe liegen je hersenen aantast

Gepubliceerd op: 27/06/2017

Ik heb in mijn werk heel wat ondernemers en managers ontmoet die het eigenlijk maar dom vinden als je je altijd braaf aan alle regels houdt. Je moet niet roomser dan de paus zijn. Af en toe de grenzen oprekken, een beetje rommelen? Moet kunnen. Re... Lees verder

Hoe je persoonlijkheid verandert door je werk

Gepubliceerd op: 22/06/2017

Mensen veranderen door het werk dat ze doen. Beroepsdeformatie noemt de volkspsychologie dat. Een bedrijfsjurist ziet op den duur overal risico’s. En een psycholoog signaleert bij iedereen wel een stoornis. Onderzoek laat zien dat dit idee n... Lees verder

Een ziekenhuis weer beter maken. Hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 07/06/2017

Patiënten die overleden door medische fouten. Een onveilig werkklimaat. Een raad van bestuur die beweerde dat er niets aan de hand was, maar achter de schermen kritische medewerkers bedreigde. In het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU... Lees verder

Leidinggeven is een ambacht met regels

Gepubliceerd op: 29/05/2017

Als je Nederlandse leidinggevenden vraagt wat hen écht dwarszit, dan komen de volgende klachten opvallend vaak voorbij. De waan van de dag heerst: je rent van de ene onderbreking naar de volgende crisis. En intussen moet je zo ongeveer op j... Lees verder

Zes (pijnlijke) tips om een betere leider te worden

Gepubliceerd op: 24/05/2017

Wat moet je nou echt weten als leidinggevende? Recent publiceerde de Harvard Business Review een lijstje met hun populairste, klassieke artikelen van de laatste decennia. Bovenaan: "The Work of Leadership" van onderzoekers Ronald Heifetz... Lees verder

Bevrijding

Gepubliceerd op: 08/05/2017

Wat is er nodig om mensen echt, duurzaam van armoede te bevrijden? Een paar jaar geleden werkte ik mee aan een klein onderzoeksproject rond deze vraag. Doel was om een index te maken waarmee je de progressie in een arme gemeenschap kon meten. We k... Lees verder

Hoe je een arrogante kwast wordt (of dat juist kunt vermijden)

Gepubliceerd op: 08/05/2017

Een van de grappigste boeken over leiderschap die ik de laatste maanden las, is 'Weet je wel wie ik ben? De geschiedenis van de arrogantie' van Ari Turunen. De Finse socioloog Turunen zet daarin 'catastrofale keerpunten' op een rij... Lees verder

De beste leider die je ooit hebt gehad

Gepubliceerd op: 02/05/2017

Tijdens seminars vraag ik geregeld wie de beste leider is die mensen in hun leven hebben gehad. Verrassend vaak noemen deelnemers dan geen bazen uit hun professionele loopbaan, maar leraren. Onderwijzers, meestal op de basis- of de middelbare scho... Lees verder

Wat moet je met verontwaardiging?

Gepubliceerd op: 20/04/2017

Misschien herken je dit. Ik voel een grote verontwaardiging over de honderden miljoenen euro's aan steekpenningen die Shell betaalde in Nigeria. En ook over het feit dat de directie onder leiding van Ben van Beurden elke schuld ontkent. Eigenl... Lees verder

Hoe je genadeloos prioriteiten stelt

Gepubliceerd op: 12/04/2017

Waarom rennen we zo hard en hebben we intussen het gevoel dat er niet genoeg uit onze handen komt? Niet alleen omdat we tijd verknoeien met onbenulligheden, maar ook omdat we te veel tijd besteden aan werk dat ‘ook best belangrijk’ is.... Lees verder

Hoe je domme fouten in onderhandelingen voorkomt

Gepubliceerd op: 04/04/2017

Iedereen onderhandelt. Politici in Den Haag, werknemers en werkgevers, ik en mijn kinderen. Gek eigenlijk dat ik mij er -tot een paar jaar geleden, toen ik Getting to Yes las- nooit in had verdiept. Dom ook (ik zal zo uitleggen waarom). Vraag ... Lees verder

Hoe je andere mensen meekrijgt in veranderingen

Gepubliceerd op: 04/04/2017

De eeuwige vraag waar leiders wakker van liggen, is: hoe krijg ik andere mensen mee in mijn plannen? De een wil politici motiveren voor de oprichting van een brede linkse volkspartij. De ander wil medeburgers laten overstappen op wind- en zonn... Lees verder

Een goede start begint al voor je studie

Gepubliceerd op: 21/03/2017

Wat kun je allemaal doen om te zorgen dat je loopbaan een beetje soepel begint? Vier factoren waar je zelf invloed op kunt uitoefenen. 1) Studiekeuze. Veel scholieren ervaren stress rond het kiezen van een vervolgstudie. Niet onterecht, want w... Lees verder

Hoe ontwerp je een leven dat werkt?

Gepubliceerd op: 09/02/2017

Een master kiezen, een studie, een middelbare school. Alle vier onze dochters zijn op dit moment druk bezig met hun toekomst. En daarom geef ik ze komende week een boek cadeau. Dat boek is Designing your life (Ontwerp je eigen leven heet de ve... Lees verder

Werkziekte nummer één

Gepubliceerd op: 01/02/2017

De cijfers zijn bekend, maar ik zet ze toch nog even op een rijtje. Gewoon, omdat ze zo volslagen krankzinnig zijn. Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. Veertien procent van de werknemers meldt jaarlijks burn-outklach... Lees verder

Aandeelhouders op één zetten helpt niemand

Gepubliceerd op: 26/01/2017

In veel grote bedrijven draait alles om aandeelhouderswaarde en kwartaalcijfers. Maar de kritiek daarop klinkt steeds luider. Ook vanuit onverwachte hoek. Namelijk die van de grootste vermogensbeheerder ter wereld. Een paar jaar geleden public... Lees verder

Hoe we allemaal verwend en impulsief werden

Gepubliceerd op: 26/01/2017

In de kerstvakantie las ik een thriller die in de jaren '90 speelt. Nostalgisch vermaak. Documenten die met spoed nodig zijn arriveren na drie dagen per post. Als de hoofdpersoon heel snel iemand moet spreken gaat hij op zoek naar een telefoon... Lees verder

De beste tip voor gedragsverandering

Gepubliceerd op: 11/01/2017

Rust, werk, gezondheid, relatie. Ik ken alle tips. Maar hóe zorg ik dat ik ze ook ga toepassen? Dat is al jarenlang, bij de seminars en workshops die ik verzorg, de nummer één vraag. Hoe verander ik mijn gedrag? Een van de... Lees verder

Hoe kies je de droom die bij je past?

Gepubliceerd op: 27/12/2016

Nieuwe ambities, ideeën en dromen. Genoeg voor meerdere mensenlevens. Zo'n vers onbevlekt jaar in aantocht is een bruistablet voor de geest. Maar hoe weet je nou in welk plan je moet investeren in 2017? Hoe kies je de droom die bij jou pa... Lees verder

De kern van persoonlijk leiderschap

Gepubliceerd op: 23/12/2016

Wat is essentieel om te overleven -of liever nog: te floreren- in de complexe en chaotische werkwereld van nu? Mijn overtuiging: persoonlijk leervermogen. De kunst om je eigen ontwikkeling te plannen en te sturen. Of je nu een betere balans wilt t... Lees verder

Geen macht, tóch invloed. Hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 15/12/2016

"Ik ben niet de baas. Hoe kan ik tóch invloed hebben?" Het is een van de meestgestelde vragen tijdens seminars en trainingen. Wat moet je doen als je niet de meerderheid hebt, geen macht, geen managementfunctie, maar wél go... Lees verder

Denktips van de meester zelf

Gepubliceerd op: 06/12/2016

82. Nobelprijswinnaar. Psycholoog en gedragseconoom. De afgelopen week interviewde ik Daniel Kahneman tijdens een seminar. Ook buiten zijn vak beroemd door de bestseller Ons feilbare denken. Kahneman onderzocht de vele, volautomatische, denkfo... Lees verder

Het echte probleem met deze leider

Gepubliceerd op: 14/11/2016

Je kunt de hele krant vullen met incidenten en praktische bezwaren. Maar het echte probleem met Trump is zijn totale gebrek aan moreel besef. En dat heeft minstens drie desastreuze gevolgen op het gebied van leiderschap. 1) Amoreel gedrag holt... Lees verder

Eerste hulp bij FOMO

Gepubliceerd op: 10/11/2016

Altijd fijn als je de naam kent van de ziekte die je hebt. Sinds kort weet ik dat ik FOMO-patiënt ben. Al jaren. En ik ben niet de enige. FOMO: Fear of Missing Out. Symptomen? Een overload aan projecten, to do's en afspraken. En het o... Lees verder

Geld verdienen aan de allerarmsten

Gepubliceerd op: 12/10/2016

Wereldproblemen oplossen met winst. Is dat fout? Of is het juist dé manier om de armen te helpen? Wie in de jaren '70 iets had met goede doelen mocht zich vooral uitleven ná werktijd. Maar in de afgelopen decennia is dat vera... Lees verder

Vijf tips voor het werken in teamverband

Gepubliceerd op: 03/10/2016

Achterover vallen in de armen van collega's. Levende pyramides construeren. Mij heb je er niet mee. Alleen al van het woord teambuilding krijg ik uitslag. Toch loont het om te leren hoe je positief kunt samenwerken. Werken in teams is inge... Lees verder

De `dubbele` managementfout

Gepubliceerd op: 28/09/2016

Het is misschien wel de grootste fout op het gebied van management en leiderschap. En hij wordt keer op keer gemaakt. Wanneer je in je werk goed presteert en dat een tijdje volhoudt, dan wordt er uiteindelijk gevraagd of je manager wilt worden... Lees verder

Radicaal vernieuwen: hoe doe je dat?

Gepubliceerd op: 06/09/2016

Eén op de drie Nederlandse ondernemers wil zijn bedrijf ingrijpend vernieuwen. Maar hoe doe je dat eigenlijk? De organisatie van de Week van de Ondernemer ondervroeg recent 50.000 mkb-ondernemers over hun uitdagingen. Maar liefst 33% ze... Lees verder

Omgaan met irritante mensen

Gepubliceerd op: 06/09/2016

Ik weet dat ik behoorlijk irritant kan zijn. Een van mijn ergerlijkste eigenschappen is dat ik schrijf en doceer over hoe je positief kunt leidinggeven, terwijl ik me naar mijn huisgenoten vaak helemaal niet optimistisch en vriendelijk gedraag. Ho... Lees verder

Vasthouden aan je `vakantieplan`

Gepubliceerd op: 06/09/2016

Terug aan het werk. Met frisse moed en nieuwe plannen. Maar hoe voorkom je dat je tijdens de eerste werkweek alweer terugzakt in je oude routines? Juist het feit dat je tijdens een vakantie je collega's niet ziet, maakt het makkelijker om ... Lees verder

Een zomercursus in rust (4)

Gepubliceerd op: 15/08/2016

Vier vakantieweken lang ben ik op zoek naar rust. Na lichamelijk, intellectueel en relationeel herstel, ben ik nu toe aan spirituele vernieuwing. Hoe doe je dat? En waarom is het eigenlijk belangrijk? Enkele persoonlijke antwoorden. Spirituali... Lees verder

Een zomercursus in rust (3)

Gepubliceerd op: 15/08/2016

Rust en vernieuwing. Lichamelijk, intellectueel, relationeel en spiritueel. In één zomervakantie. Wat komt daarbij kijken? Deze week: hoe fris ik mijn relatie op? Eerst de tegenvaller. Na de zomervakantie en de decemberfeestdagen... Lees verder

Een zomercursus in rust (2)

Gepubliceerd op: 04/08/2016

Hoe zorg je dat je dingen gaat denken die je zelf nooit zou kunnen verzinnen? Deze zomer verdiep ik me in de geheimen van rust. Rust in de zin van: restauratie en vernieuwing. Wat wérkt als het gaat om lichamelijke, intellectuele, relat... Lees verder

Een zomercursus in rust (1)

Gepubliceerd op: 25/07/2016

Al bijna 30 jaar schrijf ik over werk. Over leiderschap, strategie, innovatie én de ideale indeling van to do-lijstjes. Voor het onderwerp werk kun je mij altijd wakker maken. Als ik niet zelf aan het werk ben, bemoei ik me met het werk... Lees verder

De ultieme vakantievraag voor managers

Gepubliceerd op: 25/07/2016

Dubbel mazzel deze week. Ik mocht lesgeven in Madrid én kon de dag ervoor een college van de Britse managementauteur Gareth Jones bijwonen. Jones schreef samen met Rob Goffee het beroemde Harvard Business Review-artikel 'Why should ... Lees verder

Beter samenwerken op afstand

Gepubliceerd op: 15/07/2016

Ik ben een typische 'afstandswerker'. Al vanaf mijn studietijd. De mensen met wie ik werk zitten vaak tientallen en soms duizenden kilometers verderop. Dat is meestal lekker rustig, maar het heeft ook nadelen. Zeker nu ik steeds vaker zelf... Lees verder

Drie pijnlijke lessen in leiderschap

Gepubliceerd op: 04/07/2016

Harde, pijnlijke lessen op het gebied van leiderschap. Naast verwarring, chaos en economische mailaise is ook dat een onderdeel van de oogst van het EU-referendum. Donderdag rond lunchtijd. Dan moet deze wekelijkse column voor de zaterdagkrant... Lees verder

Positief leiderschap

Gepubliceerd op: 28/06/2016

Graaien, stress, fraude en faillissementen domineren nogal eens het nieuws over managers. Maar er zijn onderzoekers die moedig weerstand bieden en zich concentreren op wat er wél goed gaat. Een van hen is Kim Cameron, hoogleraar aan de ... Lees verder

Hoe je écht lastige problemen aanpakt

Gepubliceerd op: 28/06/2016

Voetbalvandalisme is er eentje. Maar ook migratie, corruptie en proberen (samen) gelukkig te zijn. Voorbeelden van 'wicked problems', taaie problemen. Problemen die je niet oplost met een uurtje vergaderen en een beetje logisch nadenken. V... Lees verder

Twee soorten vertrouwen

Gepubliceerd op: 13/06/2016

Ik vertrouw mijn dochters. Althans, ik doe mijn best. Niet dat ik hoop of verwacht dat ze alles in één keer goed doen. Maar ik geloof dat ze de meeste belangrijke dingen uiteindelijk zullen leren. Dit onderscheid tussen twee vormen v... Lees verder

Management en erectieproblemen

Gepubliceerd op: 03/06/2016

Wie prostaatkanker heeft en daar in Duitsland aan geopereerd wordt, heeft in alle ziekenhuizen ongeveer dezelfde overlevingskans. Zo'n 95%. Best hoog. Maar een van de bijwerkingen van een prostaatoperatie is het optreden van erectieproblemen. ... Lees verder

De charisma-knop

Gepubliceerd op: 03/06/2016

Veel mensen vinden dat een leider charisma moet hebben. Maar wat is charisma eigenlijk en hoe werkt het? Toen Jorge Mario Bergoglio in 2013 Paus Franciscus werd, verkeerde de Rooms-Katholieke kerk in een diepe crisis. Zo diep dat Franciscus... Lees verder

Hoe macht een sociopaat van je maakt

Gepubliceerd op: 17/05/2016

Hoe kan het dat die aardige collega die manager werd, zich nu als een eikel gedraagt? Waarom bederft macht je karakter? The Power Paradox, het boek van Dacher Keltner dat volgende week verschijnt, legt haarfijn uit hoe dit werkt. Macht k&aacut... Lees verder

Dé bottleneck in elk bedrijf

Gepubliceerd op: 02/05/2016

"Medewerkers in functiegroep 3 moeten wat betreft de competentie omgevingsbewustzijn op het niveau 'expert' zitten." Als ik zo'n zin lees weet ik het heel zeker: ik wil nooit meer in loondienst. Elk jaar neem ik tientalle... Lees verder

Hoe je een wonderteam creëert

Gepubliceerd op: 25/04/2016

"Wat maakt ons sterk? Teamwerk!" Die kreet is er bij mij ingeramd toen mijn dochters trouwe kijkers waren van de kinderserie Wonder Team. Een eend, een cavia en een schildpad helpen dieren in nood. Intussen zingen ze over hun sublieme sa... Lees verder

Mogelijkheden tevoorschijn dirigeren

Gepubliceerd op: 19/04/2016

"Julia van Romeo was 14. Jullie doen alsof ze 22 was. Nog eens." De violisten van het Nationaal Jeugd Orkest spelen het stukje Tsjaikovski opnieuw. "Dit is 17. Bijna goed. Nog één keer" Ik kende Benjam... Lees verder

Gewone helden gezocht

Gepubliceerd op: 11/04/2016

Het zwembad van president Zuma, de Panama Papers, de affaire Van Rey. Van de gemiddelde nieuwsweek wordt je niet blij. De wereld hangt aan elkaar van eigenbelang, gesjoemel en passief toekijken. Moet je als manager, ondernemer of gewone leidin... Lees verder

Ongeschikt op 2.809 punten

Gepubliceerd op: 29/03/2016

Bam! Weer tien aliens naar de eeuwigheid. Ik speel Cosmic Cadet op mijn telefoon. Niet voor de lol. Maar om te solliciteren. Na twintig minuten en vijf verschillende taken ben ik klaar. Op het scherm staat dat er 2.809 datapunten zijn verzameld &#... Lees verder

Korte rokjes, korte lontjes

Gepubliceerd op: 24/03/2016

Mooie rel deze week in de hoofdstad. Medewerksters van het stadsloket in Nieuw-West kregen van hun vrouwelijke teamleider te verstaan dat ze voortaan niet meer in een kort rokje naar het werk mochten komen. En ook niet in knielaarzen. Medewerkers ... Lees verder

Waarom, wat en hoe...?

Gepubliceerd op: 04/03/2016

"Wil jij het doen? Ik heb dit verhaal te vaak verteld!" Een paar weken geleden mocht ik Simon Sinek - auteur van 'Begin met het Waarom'- als gast verwelkomen bij een seminar. Via een videoverbinding vanuit St. Louis beantwoorde h... Lees verder

Managers zijn veel te blij met zichzelf

Gepubliceerd op: 04/03/2016

Nederlandse leidinggevenden worden keer op keer magertjes beoordeeld. Maar op de een of andere manier komt dit niet aan bij de managers zelf. Die zijn domweg gelukkig met zichzelf. Eerst maar eens over die magere managementscores. Recente onde... Lees verder

Een beetje Elon Musk worden

Gepubliceerd op: 17/02/2016

De wereld veranderen en Mars koloniseren. Drie ondernemingen tegelijk runnen: Tesla, SpaceX, SolarCity. Een vermogen van 10 miljard euro. Deze week verscheen de Nederlandse editie van de biografie die technologiejournalist Ashlee Vance schreef ove... Lees verder

Los van elke realiteit

Gepubliceerd op: 17/02/2016

Ooit -lang voor de bankencrisis- mocht ik een klusje doen voor de raad van bestuur van een grote financiële instelling. Na drie kwartier antichambreren kreeg ik mijn opdracht in tien minuten. Er werd intussen koffie geserveerd in zilveren kan... Lees verder

Niet bang voor een beetje ruzie

Gepubliceerd op: 15/02/2016

In mijn eerste baan had ik vaak pittige discussies met collega's. Juist daarom denk ik er met veel plezier aan terug. Een beetje bakkeleien kan heilzaam zijn. Luid en duidelijk laten merken wat je vindt en vervolgens, al strijdend, samen ergen... Lees verder

Mooi werk

Gepubliceerd op: 22/01/2016

Werk is het thema van de Maand van de Spiritualiteit die de komende week begint en waarvoor ik het boekje Mooi werk mocht schrijven. Leerzaam en ook wel ontnuchterend. Als je wat dieper in de relatie tussen werk en 'het hogere' duikt, krij... Lees verder

Start-up, scale-up of saaie mkb-er?

Gepubliceerd op: 22/01/2016

Start-ups zijn überhip. Fijn om over praten, leuk om over te lezen. Zelfs de Groene Amsterdammer schrijft erover. Maar overstijgt het belang van start-ups hun entertainmentwaarde? Hoe zat het ook alweer? Een start-up is geen doorsnee star... Lees verder

Veroordelingsgesprekken

Gepubliceerd op: 23/12/2015

Rondje gebeld langs mensen in loondienst, onderzoek doorgeploegd, artikelen gelezen. Conclusie: niemand gelooft er meer in. Maar in de meeste bedrijven wordt er in deze tijd toch weer volop beoordeeld. Vijf redenen om -liefst vandaag nog- te s... Lees verder

Plannen om van te smullen

Gepubliceerd op: 23/12/2015

Bij een bedrijf waar ik werkte moest elke afdeling jaarlijks in december een lijst met voorgenomen projecten maken. Daar kreeg je vervolgens budget voor. Meestal was een jaar later dat budget op, terwijl lang niet alle projecten waren gedaan. (Die... Lees verder

Nieuw, ander leiderschap!

Gepubliceerd op: 30/11/2015

Leiderschap anno 2015 draait niet meer alleen om het maken van goede werkafspraken. Het gaat steeds meer om inspiratie, het uitdagen van mensen, het geven van het goede voorbeeld, mensen als individu behandelen, de intrinsieke motivatie aanspreken... Lees verder

Collectief zelfbedrog

Gepubliceerd op: 30/10/2015

Iedereen die wel eens een bouwproject heeft meegemaakt -nieuwe badkamer, nieuwe serre, nieuw huis- weet hoe moeilijk het is om binnen het budget te blijven, de planning te halen en ook nog te krijgen wat je wilt. En des te meer partijen er meedoen... Lees verder

Drukke sukkels en het `ware noorden`

Gepubliceerd op: 22/10/2015

Op de nieuwe NRC-site kun je zien wat 'trending' is. Terwijl ik dit schrijf staat de hele dag het stuk 'Alleen sukkels hebben het druk' bovenaan. Dat gaat over psycholoog Tony Crabbe die per telefoon vanaf een vliegveld, tussen twe... Lees verder

De regel van vijf

Gepubliceerd op: 16/10/2015

"Hoe dik een boom ook is, als je elke dag de bijl vijf keer oppakt en een zwaai geeft, gaat 'ie uiteindelijk om." Amerikanen zijn dol op dit soort houthakkersmetaforen. En ze zijn dol op John C. Maxwell, auteur van tientallen boeken ... Lees verder

Hoe bevrijden we ons van bureaucratie?

Gepubliceerd op: 09/10/2015

Ik word nerveus van formulieren. Een briefje bij het inchecken in een hotel, webpagina's met allerlei invulvakjes. Ik schiet meteen in de stress. Dus sympathiseer ik met onderwijzers, verpleegkundigen en andere professionals die klagen ove... Lees verder

Minder managers: goed of slecht?

Gepubliceerd op: 02/10/2015

Nederland telt steeds minder managers. Vorige week meldde het CBS dat het aantal leidinggevenden in een jaar tijd daalde van 531.000 naar 490.000. En deze week werd bekend dat de KLM maar liefst een kwart van alle managers gaat ontslaan. Zo. Maar ... Lees verder

VW en het gebrek aan tegenspraak

Gepubliceerd op: 24/09/2015

Ik rijd in één van die 11 miljoen. Mijn oude wagen heb ik verkocht en over een paar weken ga ik elektrisch. Tot die tijd heb ik een Golf kunnen regelen. Een 'schone' diesel, met van die foute software. Voordat VW-topman M... Lees verder

De goede gewoontes van Goldsmith

Gepubliceerd op: 22/09/2015

Elke avond, al jarenlang, wordt Marshall Goldsmith gebeld door een vriend die hem 22 confronterende vragen stelt. Over werk, gezondheid en relaties. Het is een onderdeel van de coachingmethode die Goldsmith ontwikkelde en die hij uit de doeken doe... Lees verder

Lessen van een bescheiden keizer

Gepubliceerd op: 07/09/2015

Mijn oudste dochter stuurde mij een lijst met de '25 meest aanbevolen leiderschapsboeken' van dit moment. Op nummer één: 'Persoonlijke notities' van Marcus Aurelius. Een boek waar ik mij -schande- nog nooit in had ver... Lees verder

De harde cultuur van Amazon

Gepubliceerd op: 07/09/2015

Medewerkers die huilend achter hun bureau zitten. Collega's die hun carrièrekansen zien verdampen omdat ze voor terminaal zieke familieleden moeten zorgen of zelf een ernstige aandoening hebben. Personeel dat flauwvalt door de hitte in ... Lees verder

De vijf obsessies van ons brein

Gepubliceerd op: 17/08/2015

Wij zijn sociale dieren. Dat is geen nieuwe constatering. Maar hoe extreem gericht het mensenbrein is op sociaal overleven en wat daarvan de consequenties zijn, dat moet je af en toe even weer ingewreven worden. Onze vakantie -met het hele gez... Lees verder

Waarom waarom-vragen gevaarlijk kunnen zijn

Gepubliceerd op: 17/08/2015

Onverbiddelijk dringt de vraag zich tijdens de vakantie op. Waarom? Waarom is het lastig om te genieten van een paar dagen vrij? Waarom werk ik de rest van het jaar zo hard? Waarom heb ik geen zin om weer aan de slag te gaan? Dit jaar vermijd ... Lees verder

9 vragen om mee te nemen op vakantie

Gepubliceerd op: 22/07/2015

Knip uit en neem mee in je handbagage. Negen vragen voor jezelf -of anderen- die helpen om na te denken over werk (en de rest van het leven). Doelen stellen 1) Hoe moeten mijn dagen eruitzien als ik terugkom van vakantie? Het helpt wanneer... Lees verder

Leiderschap in crisissituaties

Gepubliceerd op: 08/07/2015

Een crisis heeft grote impact op het gedrag van mensen. We denken en handelen extremer, als gevolg van de uitzonderlijke situatie waarin we verkeren. Leiding geven is dan een enorme uitdaging. Zeven adviezen -op basis van research en managementlit... Lees verder

We hebben veel meer vrouwelijke leiders nodig

Gepubliceerd op: 25/06/2015

Ik geloof dat de meeste bedrijven beter af zouden zijn met meer vrouwelijke leiders. Natuurlijk ben ik als vader van vier dochters sterk bevooroordeeld. Maar wacht even, ik ben niet de enige die er zo over denkt. De afgelopen maand werd ik doo... Lees verder

Wat je kunt leren van supertalenten

Gepubliceerd op: 17/06/2015

Ondernemers en managers spiegelen zich graag aan sporters en artiesten. Scoren als Messi, coachen als Van Gaal, een missie als Bono, het langetermijnsucces van de Rolling Stones. Maar wat kun je leren van dit soort supertalenten als gewone stervel... Lees verder

De risico`s van de rechte lijn

Gepubliceerd op: 03/06/2015

Verkrampte bestuurders. Ik zie ze wanneer ik mijn jongste dochter op de fiets naar school breng. Een van de straten in onze route is nogal smal. De meeste automobilisten houden daar rekening mee. Ze zigzaggen voorzichtig tussen de geparkeerde auto... Lees verder

Wat is er loos bij Zappos?

Gepubliceerd op: 20/05/2015

Deze week in de krant: bijna één op de zeven medewerkers van Zappos neemt ontslag. Nu de succesvolle online schoenwinkel heeft gekozen voor een nieuwe, hippe organisatievorm, stappen 210 van de 1500 medewerkers op. Waar is Zappos... Lees verder

Ongemakkelijke vragen

Gepubliceerd op: 12/05/2015

Een echte topmanager. Een man die onmogelijke opdrachten in recordtijd, binnen budget en boven verwachting af wist te krijgen. Iemand die door zijn uitzonderlijke talent, gedrevenheid en diplomatieke gaven het tot belangrijkste minister en plaatsv... Lees verder

Miljardencircus

Gepubliceerd op: 06/05/2015

Afgelopen week werd Cirque du Soleil verkocht. Voor naar schatting 1,2 miljard euro kwam 90% van het bedrijf in handen van twee investeringsmaatschappijen en een pensioenfonds. Cirque du Soleil is het meest succesvolle circus ooit. Wat is het gehe... Lees verder

Seniorenfabriek

Gepubliceerd op: 22/04/2015

Ik ben nog geen 50-plusser. Maar heel, heel erg lang duurt dat niet meer. En volgens de statistieken gaat het vanaf dan hard achteruit met mijn gezondheid en arbeidsproductiviteit. Intussen moet ik nog wel even doorwerken. Wat te doen? Afgelop... Lees verder

De goede manier om fouten te maken

Gepubliceerd op: 13/04/2015

Van je fouten leer je. Wie meer fouten maakt leert meer. En wie sneller fouten maakt, leert sneller. Althans, dat is de theorie... Onder softwareontwikkelaars is het een gevleugeld woord: "Fail faster." Wie gelooft dat hij met succes... Lees verder

High-score op de arrogantieschaal

Gepubliceerd op: 13/04/2015

Gehoord op Radio 1 deze week. Een belangrijke bestuurder in de bancaire wereld verweet de ABN Amro-top dat men slecht had aangevoeld wat het sentiment was in de samenleving. Grappig. Hij zei niet: dat hoort gewoon niet, zo'n beloning voor een ... Lees verder

Levert eerlijkheid uiteindelijk meer geld op?

Gepubliceerd op: 30/03/2015

Scoort integriteit? Duurt eerlijk echt het langst? Als we een recent onderzoek naar het karakter van topmanagers mogen geloven wel. "Return on character" wordt het genoemd. Karakterwinst, zou je kunnen zeggen. Bedrijven die worden ge... Lees verder

Drie lessen die managers van onderwijzers kunnen leren

Gepubliceerd op: 24/03/2015

Een van de belangrijkste taken van een manager is het stimuleren van de ontwikkeling van de mensen in zijn team. Tegelijk is dit de taak die vaak de minste aandacht krijgt. Door gebrek aan tijd. En door gebrek aan kennis. Veel leidinggevenden hebb... Lees verder

Sterke situaties, zwakke mensen

Gepubliceerd op: 16/02/2015

Vorige week had ik een vergadering aan de Amsterdamse Zuidas. Ik werd opgehaald door drie mensen die ik kende. Creatieve types die meestal geen blad voor de mond nemen. Terwijl we de trappen beklommen hadden we het over thuis, kinderen en de voord... Lees verder

De slimme spelers van Griekenland

Gepubliceerd op: 09/02/2015

Iedereen in mijn omgeving heeft een mening over Griekenland. Volgens een vriend uit de haute finance is de oude bestuurlijke en financiële top van het land zo machtig en corrupt, dat ook de nieuwe regering onder leiding van Alexis Tsipras... Lees verder

Niet bang voor bloed

Gepubliceerd op: 03/02/2015

"Het is nooit fraai. Soms loopt het bloed door de straten en doet het een paar maanden heel erg pijn." Ik knipper een paar keer met mijn ogen als ik het hoor. Maar intussen begrijp ik wat mijn gesprekspartner bedoelt. Hij heeft zich gesp... Lees verder

Niet lullen maar poetsen

Gepubliceerd op: 26/01/2015

"Zeg eens. Waar reken jij mensen op af? Op hun intentie of op hun gedrag?" Een mooie vraag van een Rotterdamse collega, deze week. "Eh, ik denk op hun gedrag. Want dat zie je." "Precies. Goed geantwoord. Maar w... Lees verder

Teveel `jezelf zijn` is niet goed voor je carrière

Gepubliceerd op: 19/01/2015

Authenticiteit is populair. Managers willen graag 'authentieke leiders' worden, volgen cursussen op dit gebied en laten zich coachen. Anderen willen vooral 'zichzelf' zijn op het werk en lezen in boeken en tijdschriften hoe dat moe... Lees verder

Een diepgaande verandering

Gepubliceerd op: 13/01/2015

"Ik dacht: mijn God, ooit is wat ik nu doe illegaal. Ooit zetten ze mensen hiervoor in de gevangenis." Ik zag Ray Anderson voor het eerst in de documentaire 'The Corporation'. Hij was tot het inzicht gekomen dat 'captains of ... Lees verder

Drie lessen die al 2.000 jaar meegaan

Gepubliceerd op: 23/12/2014

Wat is de overeenkomst tussen Richard Dawkins, Paus Franciscus en Lenny Kravitz? Ze zijn alle drie fan van de naamgever van kerst, Jezus Christus. Ieder op zijn eigen manier, maar toch. Dawkins, Franciscus en Kravitz geloven dat je iets kunt l... Lees verder

Serieuze pret op het werk

Gepubliceerd op: 10/12/2014

'Levensgevaar hoge spanning' staat er op de deuren van de bekende transformatorhuisjes in Nederland. Veel van die deuren worden door het familiebedrijf JAZO Zevenaar gemaakt. Met veel plezier, want bij JAZO is de 'PRET-factor' uitg... Lees verder

De held van Denemarken

Gepubliceerd op: 01/12/2014

Volgende week tref ik Lars Kolind. Ik verheug me erop. Kolind is een Deense ondernemer en schrijver die samen met consultant Jacob Bøtter het boek Unboss schreef. Kolind is een ware held in Denemarken. Hij redde in de jaren '90 gehoorap... Lees verder

Hoe Dale Carnegie tóch gelijk kreeg...

Gepubliceerd op: 17/11/2014

In 1936 verscheen How to win friends and influence people van Dale Carnegie. Hoe je vrienden maakt en mensen beïnvloedt. Het archetypische 'self-improvement'-boek. Pagina na pagina vertelt Carnegie -die het van arme boerenzoon, via ge... Lees verder

Hoeveel complimenten is genoeg?

Gepubliceerd op: 11/11/2014

"Ik ben laatst op een cursus 'complimenten geven' geweest. Had wel het gevoel: moet ik dát er ook nog bij doen? Ik pak nu elke ochtend een paar minuten. Ga ik even op zoek naar iemand die ik kan loven en prijzen." De leidi... Lees verder

Beter luisteren, minder missers?

Gepubliceerd op: 03/11/2014

Recent sprak ik een expert op het gebied van medische missers. Hij was ervan overtuigd dat een misser vaak al ontstaat in de eerste minuten van het eerste gesprek. Omdat veel artsen slechte luisteraars zijn. En volgens hem zijn managers net zo erg... Lees verder

Zes redenen waarom we ons zo beroerd aan afspraken houden

Gepubliceerd op: 27/10/2014

Zouden de dure ICT-consultants die voor de overheid werken echt niet weten hoe je voorkomt dat miljoenenprojecten in de soep lopen? En zouden al die accountants bij de big four echt niet snappen hoe je vermijdt dat je telkens weer met je domme str... Lees verder

Wat je meet is wat je krijgt

Gepubliceerd op: 20/10/2014

Ik ben niet de enige. Al tientallen jaren vragen Nederlandse ouders zich af hoe het kan dat hun kinderen na vier, vijf of zes jaar vreemdetalenonderwijs, nauwelijks een gesprek in het Duits of Frans kunnen voeren. Eenvoudige zinnen correct op papi... Lees verder

De beste manager is een manusje-van-alles

Gepubliceerd op: 29/09/2014

Veel ondernemers en managers zijn gefascineerd door topsporters. De golfer die alle toernooien wint. De hardloper die iedereen achter zich laat. Afijn, u kent het wel. Maar hoe slim is het eigenlijk om je te spiegelen aan dit soort monomane sp... Lees verder

Hoe zorg je dat er naar je geluisterd wordt?

Gepubliceerd op: 15/09/2014

Of je nu een pasbenoemde Eurocommissaris bent. Of de ambitieuze opvoeder van een aantal pubers. Of manager of gewoon een vriendelijke collega. Een groot deel van je tijd probeer je anderen te beïnvloeden. Je probeert andere mensen op z... Lees verder

Wat moeten managers met Gotlieb?

Gepubliceerd op: 08/09/2014

Arthur Gotlieb, klokkenluider van de NZa, was de hele week in het nieuws. De commissie-Borstlap kwam met zijn rapport, Zembla zond een documentaire uit en Gotliebs persoonlijke verhaal (bewerkt door Joep Dohmen en Jeroen Wester van NRC Handelsblad... Lees verder

Open deuren

Gepubliceerd op: 01/09/2014

In de gesprekken die ik voer met ondernemers en managers vraag ik graag wat er op hun nachtkastje ligt. Wat lees je om je vakmatig te ontwikkelen? Welk managementboek heeft invloed op je gehad? Regelmatig krijg je dan een verontschuldigend antwoor... Lees verder

Leiderschap volgens Warren Bennis

Gepubliceerd op: 19/08/2014

Vorige week overleed Warren Bennis. Een van de grote denkers op het gebied van leiderschap. Hij werd 89. Bennis adviseerde staatshoofden, directies van grote ondernemingen en -via colleges, boeken, artikelen en interviews- honderdduizenden leiders... Lees verder

De onzichtbare kant van Disney

Gepubliceerd op: 18/08/2014

"Een voorbeeld. In een van de Disneyparken waar ik ben geweest, staan fietsen voor het personeel. Bij Disney willen ze dat de kleding van hun parkmedewerkers smetteloos is. En ze weten: wanneer je in je nette broek 's morgens op een van d... Lees verder

"Hoe konden we zo dom zijn?"

Gepubliceerd op: 15/07/2014

"Hoe konden we zo dom zijn?" Veel bestuurders en toezichthouders van woningcorporaties zullen het zich nu afvragen. Niet publiekelijk misschien. Maar zeker binnens- en bovenskamers. Hetzelfde geldt voor de mensen die betrokken waren bij ... Lees verder

Willen we nou wel of geen leiders?

Gepubliceerd op: 15/07/2014

Vorige week was Ricardo Semler in Nederland. De Braziliaanse ondernemer is beroemd vanwege zijn democratische manier van leidinggeven. Medewerkers van zijn bedrijf Semco kiezen zelf hun baas, hun salaris en hun werktijden. Overal waar Semler zijn ... Lees verder

Hoe prikkel je de nieuwsgierigheid?

Gepubliceerd op: 23/06/2014

Af en toe krijg ik een mooie bonus. Dan word ik gevraagd om te spreken of te doceren op een congres of in een lesprogramma met hele goede collega's. En als het even kan, dan schuif ik voor of na mijn eigen bijdrage stiekem achterin als student... Lees verder

Van urgentie tot paniekvoetbal

Gepubliceerd op: 10/06/2014

Urgentie is als koffie. Eén kopje zorgt ervoor dat je alerter wordt en beter gaat presteren. Vijf kopjes zorgen voor zoveel onrust dat je niets meer gedaan krijgt. Veranderingen waarbij de urgentie te hoog oploopt, ontaarden in paniekvoetba... Lees verder

Ezelsbruggetjes

Gepubliceerd op: 14/05/2014

Afgelopen week deed ik een interview met managementgoeroe Ken Blanchard. Hij was via een videoverbinding vanuit Californië te gast bij een seminar in Nederland. Blanchard, net 75 geworden, grossiert al decennia in wijsheden op het gebied van ... Lees verder

De schijnwerkelijkheid van topmanagers

Gepubliceerd op: 30/04/2014

"Ik vind dat onethisch en ben dat zéker niet van plan." Vorige week had ik een kleine aanvaring. Ik vroeg de directievoorzitter van een grote onderwijsinstelling of hij wel eens aanschoof bij een college. Gewoon, onaangekondigd, i... Lees verder

Gotlieb

Gepubliceerd op: 30/04/2014

Ik heb deze week regelmatig gedacht aan Arthur Gotlieb. De medewerker van de NZa die zelfmoord pleegde. Marcel Gotlieb, de broer van Arthur en zelf manager, gaf terecht aan dat leidinggevenden lessen uit zijn verhaal moeten trekken. Dat is nog... Lees verder

Hoe angst ons werk ondermijnt

Gepubliceerd op: 14/04/2014

Uitblinken, opkomen voor anderen, innoveren, doen wat écht belangrijk is, wangedrag aan de kaak stellen, iets nieuws proberen, werken met plezier, ondernemerschap... Veel ambities in ons werk -en de rest van ons leven- draaien om het ov... Lees verder

Een handvol dobbelstenen

Gepubliceerd op: 27/03/2014

Een aardig deel van mijn familie woont in Oost-Groningen. Nette hardwerkende mensen. Eens per jaar verschijnt de lijst met armste gemeenten in Nederland en trekken er weer een paar Hilversumse cameraploegen naar het noordoosten. Nooit vragen ze aa... Lees verder

Ongewoon goed je werk doen

Gepubliceerd op: 03/03/2014

Vroeger was je al een effectieve manager wanneer je medewerkers zover kreeg dat ze op tijd kwamen en gewoon hun werk deden. Daarna gingen we meten of ze ook tevreden waren. Al iets lastiger. Nu dienen collega's minimaal 'betrokken' te ... Lees verder

De alleskunner en zijn alleswinkel

Gepubliceerd op: 24/02/2014

Twintig jaar geleden werd Amazon.com opgericht door Jeff Bezos. In het boek The Everything Store (of: Mr. Amazon, in Nederland) beschrijft Businessweek-journalist Brad Stone de historie van de grootste winkel ter wereld en de man erachter. Volgens... Lees verder

45... Wat nu?

Gepubliceerd op: 13/01/2014

Afgelopen week werd ik 45. Niet echt jong, niet echt oud. Maar wel een leeftijd die je aan het denken zet. Als je nog grote plannen hebt, dan moet je er niet al te lang meer mee wachten. Toch? Ik ben niet de enige veertiger die zo denkt. Onder... Lees verder

Het oog van de meester

Gepubliceerd op: 16/12/2013

Wanneer de baas aandacht heeft voor je werk is dat iets positiefs. Toch? Tot een paar weken geleden dachten de meeste mensen van wel. Maar nieuw onderzoek lijkt alles weer op z'n kop te zetten. Eerst even terug in de tijd. In de Hawthorne-... Lees verder

De drie heiligen van deze tijd

Gepubliceerd op: 09/12/2013

Nelson Mandela. Mahatma Gandhi. Martin Luther King. Het zijn de drie meest gebruikte - en wellicht ook misbruikte - voorbeeldfiguren in businessboeken en leiderschapsseminars. Er gaat geen week voorbij, of ik zie, hoor of lees wel een managementde... Lees verder

De mythe van het zelfvertrouwen

Gepubliceerd op: 25/11/2013

"Als ik die eerste jaren iets meer zelfvertrouwen had gehad, was het misschien heel anders gelopen." Gerard is een ondernemer die -naar de maatstaven van de meeste mensen- extreem succesvol is. Toch kijkt hij zelf met gemengde gevoelens ... Lees verder

Vijftig goeroes

Gepubliceerd op: 18/11/2013

Deze week werd de nieuwe 'Thinkers50' gepresenteerd. De ranglijst met de vijftig beste managementdenkers ter wereld. Sinds 2001 produceren zakenjournalisten Stuart Crainer en Des Dearlove elke twee jaar een lijst waar iedereen die onderzoe... Lees verder

De 7 `bad habits` van managers

Gepubliceerd op: 04/11/2013

Wat vinden medewerkers het meest irritante, ondermijnende gedrag van hun directe manager? De fameuze hoogleraar David S. Brown van de George Washington Universiteit onderzocht het. Hij vroeg werkenden om zich de slechtste baas uit hun carriè... Lees verder

Zelf de baas zijn is helemaal niet zo leuk

Gepubliceerd op: 21/10/2013

Zelforganisatie is bijzonder hip. Maar wie in zijn bedrijf de stap maakt van praten over zelfsturing naar echt doen, merkt dat de praktijk weerbarstig is. Toen ik net begon met werken waren 'zelfsturende teams' populair. En nu raast he... Lees verder

Hoe tem je een hork?

Gepubliceerd op: 14/10/2013

Wat doe je als je baas een hork is? Ik bedoel niet: wat te doen als je een hekel hebt aan alle managers. Dan loont het om wat meer de nuance te zoeken. Nee, wat doe je als je 't écht slecht getroffen hebt? Zoals Willem of Hedy. Will... Lees verder

Vrouw zoekt kruiwagen

Gepubliceerd op: 07/10/2013

Haar zwangerschap -een tweeling- liep verkeerd af na zeven maanden. Vervolgens verloor ze haar baan aan de Columbia Universiteit in New York. Omdat ze volgens enkele leden van de aanstellingscommissie teveel gefocust was op kinderen en te weinig o... Lees verder

Een uitermate simpele vraag

Gepubliceerd op: 30/09/2013

"Maar eh... Wat wordt er nu van mij verwacht? Wat moet ik doen?" Ik stel deze uitermate simpele vraag zeker tien keer per week. Tijdens vergaderingen, telefonisch overleg, gesprekken met de kinderen. En het is lang niet altijd eenvoudig ... Lees verder

Snobs vs simplisten

Gepubliceerd op: 24/09/2013

Wat levert meer succes op in je werk? Alles zo eenvoudig mogelijk maken? Of ingewikkelde onderwerpen ook een beetje op niveau behandelen? "Je moet complexe problemen niet simplificeren. Dat doet geen recht aan de werkelijkheid," vert... Lees verder

Onzalig zijn de armen

Gepubliceerd op: 09/09/2013

Afgelopen week in het nieuws: twee onderzoekers schrijven in Science dat arme mensen slechtere beslissingen nemen dan rijke. Dit komt door de stress van de geldnood. En zo blijven armen arm. De consequenties van de research zijn groter dan je denk... Lees verder

Slechte managers

Gepubliceerd op: 30/08/2013

Slechte managers bedreigen onze economie en volksgezondheid (zo meteen meer daarover). Toch kunnen ze het zich vaak jarenlang permitteren om ondermaats te presteren. Iets waar je in andere verantwoordelijke beroepen niet zo eenvoudig mee wegkomt. ... Lees verder

Ergernis nummer één

Gepubliceerd op: 15/08/2013

Welk managementgedrag vinden we het meest ergerlijk? Wat stoort ons het meest aan onze leidinggevenden? Volgens diverse onderzoeken ergeren we ons het meest wanneer managers hun fouten niet toegeven. Een paar observaties en een paar tips op dit ge... Lees verder

Waarom de meeste veranderingen mislukken

Gepubliceerd op: 05/07/2013

Odfjell, Imtech, de banken, de kinderopvangsector, het UWV, het MKB... Iedereen is bezig met veranderen. Maar volgens bedrijfskundigen levert dat meestal niet op wat de bedoeling is. Meer dan de helft van de veranderingen mislukt. Al jaren. Het zo... Lees verder

Waarom je charismatische leiders moet wantrouwen

Gepubliceerd op: 12/06/2013

Op het moment dat ik dit schrijf, zijn er op Amazon.com 93.258 boeken te koop met het woord 'leadership' in de titel. En jaarlijks komen daar honderden nieuwe uitgaven bij. De interesse in het onderwerp leiderschap is de afgelopen drie dec... Lees verder

Speculeren met topmanagers

Gepubliceerd op: 08/04/2013

Een van de argumenten waarmee hoge managementsalarissen en bonussen al jarenlang worden verdedigd, is dat de voorwaarden 'concurrerend' dienen te zijn of toch minstens 'marktconform'. Ook moet de baas van een bedrijf natuurlijk alt... Lees verder

Leiderschap, gorilla`s en dansles

Gepubliceerd op: 02/04/2013

Uitgerekend aan de Vrije Universiteit te Amsterdam, waar deze week een bestuurlijke crisis uitbrak, werkt een van de meest interessante leiderschapsonderzoekers van dit moment. Mark van Vugt is evolutionair psycholoog, werkzaam aan de VU en Ox... Lees verder

Leiderschap à la Bloomberg

Gepubliceerd op: 14/01/2013

Tijdschrift The Atlantic riep enkele weken geleden Michael Bloomberg, burgemeester van New York, uit tot 'dapperste politicus' ter wereld. Als het gaat om leiderschap in de politiek, is Bloomberg een fenomeen. Een paar observaties. Wie... Lees verder

Leiders en loodgieters

Gepubliceerd op: 29/11/2012

Gisteren sprak ik Terry Doherty (55), een loodgieter en gasfitter met 34 jaar ervaring. De helft van de werkweek runt hij zijn eenmanszaak in Melrose, iets ten noorden van Boston. De andere helft geeft hij les aan een technische opleiding in Wakef... Lees verder

Een maatstaf voor je leven

Gepubliceerd op: 17/10/2012

Drie vragen schreef Harvard Business School-hoogleraar Clayton Christensen op het bord aan het einde van elk collegejaar. Vragen over werk, leven en integriteit. Hoe kan ik zeker weten dat: 1) ik succesvol en gelukkig wordt in mijn werk?; 2) de re... Lees verder

Management-bashing

Gepubliceerd op: 03/10/2012

Management-bashing is populair. Professionals klagen over financieel gefocuste managers die grossieren in targets en procedures. Publicisten schrijven over graaiende nitwits met een MBA die het alleen goed voorhebben met zichzelf. En 'zakkenvu... Lees verder

Leiderschap met een grote L

Gepubliceerd op: 10/09/2012

We zijn als menselijke soort een heel eind gekomen. Hoger onderwijs, internet en de iPhone 5. Desondanks hebben we nog altijd een kinderlijk verlangen om te geloven in Leiderschap met een hoofdletter L. Zelfs nuchtere Nederlanders hechten in verki... Lees verder

Menselijke maat

Gepubliceerd op: 30/03/2012

Een beetje manager zegt altijd en overal dat 'de mensen' het belangrijkste kapitaal van de organisatie zijn. Waarschijnlijk menen de meesten het ook. Maar om dit besef echt handen en voeten te geven, dat is nog niet zo makkelijk. Vorig... Lees verder

Groot denken, klein doen

Gepubliceerd op: 07/03/2012

"Tja, het nadeel is dat je als directeur te veel zelf moet doen." "Te veel zelf doen?" "Ja, zo ervaar ik dat." Martha is directeur van een kleine, zelfstandige zorginstelling. Ik wilde weten wat het nadeel... Lees verder

Zwabberen

Gepubliceerd op: 22/02/2012

"Kom op Ben. Doe een gok. Hoeveel tijd ligt een vliegtuig volgens jou op koers wanneer het van Amsterdam naar New York vliegt? Nou?" Tijdens mijn onderzoekswerk heb ik heel wat leuke verhalen en ideeën opgedaan waar ik als onder... Lees verder

< Terug naar overzicht




Trefwoorden

NZa (2)
50-Plus (1)
Aandeelhouders (1)
Abraham de Moivre (1)
Alain de Botton (1)
Albert Speer (1)
Alexander de Grote (1)
Alexis Tsipras (1)
Amazon (2)
Amos Tversky (1)
Amy Edmondson (2)
Andrea Molberg (1)
Andrew Scott (1)
André Nijhof (1)
Angst (2)
Angstcultuur (1)
Arend Ardon (1)
Ari Turunen (1)
Aristoteles (3)
Armoede (2)
Arnold Bakker (2)
Arrogantie (2)
Arthur Gotlieb (2)
Ashlee Vance (1)
Ashton Eaton (1)
Authenticiteit (1)
BMW (1)
BRAVO-factoren (1)
Bain & Company (1)
Bankierseed (1)
Barbara Fredrickson (2)
Barbara Kellerman (2)
Barry Zimmerman (1)
Baruch Fischhoff (1)
Ben Kuiken (1)
Benjamin Bloom (1)
Benjamin Zander (1)
Bernard Bass (1)
Beroep (1)
Bertrand Russel (1)
Beste Werkgeversonderzoek (1)
Betrouwbaarheid (1)
Bijscholing (1)
Bijsturen (1)
Bill Burnett (1)
Bill George (1)
Blackrock (1)
Blue Ocean Strategy (1)
Bob Sutton (5)
Boosheid (1)
Bottleneck (1)
Brad Stone (1)
Brexit (1)
Brian Robertson (1)
Broaden-and-build-theorie (1)
Bureau Halt (1)
Bureaucratie (1)
Burn-out (3)
Buurtzorg Nederland (1)
C.K. Prahalad (1)
CBS (2)
Cameron-clan (1)
Carl Friedrich Gauss (1)
Carol Dweck (2)
Catalyst (1)
Charisma (2)
Charlan Nemeth (1)
Charles Abraham (1)
Christian Stadler (1)
Christopher Boyce (1)
Cirque du Soleil (1)
Clayton Christensen (2)
Communicatie (2)
Complexe problemen (1)
Complimenten (1)
Computergames (1)
Concurrentie (2)
Consistentie (2)
Corruptie (1)
Craig Groeschel (1)
Creatief denken (1)
Crisis (2)
Crisismanagement (1)
Cultuur (2)
Dacher Keltner (2)
Dale Carnegie (1)
Dan Ariely (4)
Daniel Kahneman (5)
Dankbaarheid (3)
Daughter effect (1)
David Evans (1)
David Klein (1)
David Maister (1)
David Rock (1)
David S. Brown (1)
De Zaak (20)
Delegeren (1)
Deloitte (1)
Design thinking (2)
Designing your life (1)
Deutsche Bank (1)
Dirk Lindebaum (1)
Disney (2)
Doelen (5)
Doelen en kernresultaten (1)
Donald Cressey (1)
Donald Laurie (1)
Donald Trump (1)
Douglas McGregor (1)
Duurzame inzetbaarheid (1)
Dzjengis Khan (1)
Eckart Wintzen (1)
Edelman Trust Barometer (1)
Edmund Burke (1)
Eenvoudige waarheden (1)
Effectieve leiders (1)
Effectory (1)
Eindhoven (1)
Eldar Shafir (1)
Elon Musk (1)
Emoties (3)
Emotion-focused coping (1)
Empathie (1)
Energie (1)
Erasmus Centre for Business Innovation (1)
Eric Hoffer (1)
Ethan Bernstein (1)
Ethan Burris (1)
Ethiek (1)
Everett Rogers (1)
Evidence based (1)
Fail faster (1)
Falen (1)
Fear of Missing Out (1)
Feedback (3)
Florien Vaessen (1)
Fons Trompenaars (1)
Fouten (2)
Frame innovation (1)
Fraudedriehoek (1)
Fred Kiel (1)
Frederick Taylor (1)
Fringe (1)
Frustratie (1)
Future Today Institute (1)
Fyra (1)
Gallup (3)
Gareth Jones (2)
Gary Hamel (1)
Gary Olson (1)
Gedrag (193)
Gedragsregels (1)
Gelijkheid (2)
General Electric (3)
George Elton Mayo (1)
George Loewenstein (1)
Gerald Suarez (1)
Getting to Yes (1)
Global Witness (1)
Goed en fout (1)
Google (2)
Greater Good Science Center (1)
Griekenland (1)
Groupthink (1)
Guy Laliberté (1)
Hans Haringa (1)
Harvard Negotiation Project (1)
Hawthorne-effect (1)
Heldendom (1)
Heldere doelen (1)
Henk Volberda (2)
Henrik Cronqvist (1)
Herminia Ibarra (2)
Hero Round Table (1)
Hersh Shefrin (1)
Higher Order Thinking Skills (1)
Hiërarchie (1)
Holacracy (1)
Howard Beckman (1)
Huggy Rao (1)
IBM (1)
INSEAD (1)
IT (43)
Icek Ajzen (3)
Industriële revolutie (1)
Innovatie (10)
Integriteit (3)
Intentie (1)
Intermediair (10)
International Justice Mission (IJM) (1)
Invloed (1)
Irving Janis (1)
J. Richard Hackman (1)
JAZO (1)
Jack-of-All-Trades (JAT) theorie (1)
Jacob Bøtter (1)
Jacques Pijl (1)
James Detert (1)
James MacGregor Burns (1)
Janet Lever (1)
Jeanine Prime (1)
Jeff Bezos (2)
Jeff Gaspersz (1)
Jezus Christus (1)
Joachim Fest (1)
John C. Maxwell (1)
John Erskine (1)
John Gottman (2)
Judith Olson (1)
Kakofonix (1)
Kanban (1)
Karakter (2)
Kees Dorst (1)
Ken Blanchard (1)
Kilian Wawoe (1)
Kim Cameron (1)
Kim Elsesser (1)
Klaus Schwab (1)
Klokkenluider (1)
Knack (1)
Krachtige emotie (1)
Kritisch denken (2)
Larissa Tiedens (1)
Lars Kolind (1)
Lean (4)
Leerproces (1)
Lef (1)
Leiderschap (165)
Leren (2)
Lev Vygotski (1)
Liegen (1)
Lifebuoy Handwashing Programme (1)
Loopbaan (3)
Loss aversion (1)
Luis Martins (1)
Luisteren (2)
Luther (1)
Lynda Gratton (1)
MVO (1)
Macht (1)
Managementscores (1)
Manusje-van-alles (1)
Marcial Losada (1)
Marcus Aurelius (1)
Mark Manson (1)
Mark Mortensen (1)
Mark van Vugt (1)
Marshall Goldsmith (2)
Martin Seligman (2)
Martin Winterkorn (2)
Max Weber (1)
Mentoring (2)
Metacognitie (1)
Meten (1)
Michael Beer (2)
Michael Boomberg (1)
Michael Porter (3)
Michelle McQuaid (1)
Mind-wandering (1)
Minder Managers (1)
Mindset-theorie (1)
Mission Statement (1)
Moreel kompas (1)
Moreel leiderschap (1)
Mr. Amazon (1)
NEN (5)
NRC (269)
NRC. Leiderschap (1)
NRC. Persoonlijk leiderschap (2)
NZa (2)
Nathan Hudson (1)
Nathanael Fast (1)
Nationaal Jeugd Orkest (1)
Nederigheid (1)
Neil Garrett (1)
Nelson Mandela (1)
Netwerkleiderschap (1)
NeuroLeadership (1)
Normale verdeling (1)
OKR (1)
Onderhandelen (1)
Ondernemerschap (53)
Ondernemingsgroei (1)
Onderwijs (2)
Ons feilbare denken (1)
Opportunity thinking (1)
Oudere werknemers (1)
Ouderen (1)
Overload (1)
PRET (1)
Pacelle van Goethem (1)
Panama Papers (1)
Pascal Bos (1)
Patrick Lencioni (1)
Paul Hawken (1)
Paul Roberts (1)
Paul de Blot (1)
Paus Franciscus (1)
Personeel als Klant (1)
Persoonlijk Leiderschap (36)
Persoonlijk leiderschap (36)
Persoonlijke notities (1)
Peter Cappelli (1)
Peter Drucker (2)
Peter Petter (1)
Peter Tollman (1)
Peter van Lonkhuyzen (1)
Philip Zimbardo (1)
Plannen (1)
Portable leaders (1)
Positief Leiderschap (2)
Positief leiderschap (2)
Positieve emoties (1)
Positieve psychologie (1)
Positive organizational scholarship (1)
Prioriteiten (1)
Problem-focused coping (1)
Problemen (2)
Project Aristoteles (1)
Protocollen (1)
Psychologische veiligheid (1)
Psychometrische analyse (1)
Question-behavior effect (1)
Quintin Schevernels (1)
Ray Anderson (1)
Rechteloos (1)
Rechtvaardigheid (1)
Reconsidering Change Management (1)
Relatie (1)
Renée Mauborgne (1)
Reorganisatie (1)
Ricardo Semler (2)
Richard Frankel (1)
Richard Thaler (1)
Rick Nason (1)
Rita McGrath (2)
Rob Goffee (2)
Robert Cialdini (2)
Robert Leahy (1)
Robert Marzano (1)
Ronald Heifetz (1)
Ronald Jeurissen (1)
Routine (1)
Roy Baumeister (3)
Rudolph Giuliani (1)
Rudy Kor (1)
Russell Johnson (1)
Rust (7)
SCARF (1)
Samenwerken (1)
Scale-ups (1)
Schalke en Partners (1)
Scientific management (1)
Sebastian Haffner (1)
Selectiemethodes (1)
Self-Regulated Learning (1)
Self-improvement (1)
Sendhil Mullainathan (1)
Serge Moscovici (1)
Shared value (1)
Shell (2)
Shelley Carson (1)
Simon Sinek (2)
Simple Daily Tracker (1)
Sint Jozefsoord (1)
Sjoemelsoftware (1)
Slavernij (1)
Sociale innovatie (2)
Sollicitatie (1)
Stanford University (1)
Stanley Silverman (1)
Start with Why (1)
Start-ups (1)
Stephen Covey (4)
Steven ten Have (1)
Strategic moves (1)
Strategie = Executie (1)
Stuart Shanker (1)
Studie (1)
Suits & Hoodies (1)
Support (1)
Susan Michie (2)
Sylvia Ann Hewlett (1)
Syriza (1)
Teamwerk (2)
Tegenspraak (2)
Teresa Amabile (2)
Tessa Basford (1)
The 100-Year Life (1)
The Impulse Society (1)
The Power Paradox (1)
The Work of Leadership (1)
Thinkers50 (1)
Thomas Webb (1)
Tienkamp (1)
To feel-lijst (1)
Tom Peters (4)
Tony Chocolonely (1)
Tony Crabbe (2)
Topbestuurders (1)
Transformationeel leiderschap (1)
Triggers (1)
Trump (2)
Tunnelvisie (2)
Tweede Wereldoorlog (1)
Two step-approach (1)
UMCU (1)
Ulrich Orth (1)
Unboss (1)
Unilever (1)
VW (3)
Vakantie (1)
Valve (1)
Vanderlande (1)
Verandering (119)
Verantwoordelijkheid (1)
Verbinding (1)
Vermogen (2)
Verontwaardiging (1)
Vertrouwen (3)
Voorbeeldgedrag (1)
Vrijgevigheid (1)
Vrouwelijke eigenschappen (1)
W. Chan Kim (1)
WARS (1)
WPP (1)
Waarde-innovatie (1)
Waarom-vraag (1)
Walk Free Foundation (1)
Walter Mischel (1)
Warren Bennis (1)
Warren Buffett (1)
Wen-Dong Li (1)
Werk (13)
Werkklimaat (1)
Werkstress (1)
Why (2)
William Edwards Deming (1)
Workplace Arrogance Scale (1)
World Economic Forum (3)
Yanis Varoufakis (1)
Yves Morieux (1)
Zappos (1)
Zelfhandhaving (1)
Zelfmonitoring (1)
Zelfoverschatting (1)
Zelfregulatie (1)
Zelfsturing (1)
Zelfvertrouwen (1)
Zembla (1)
Zichtbare actie (1)
Zichtbare prestaties (1)
Zingeving (3)
Zorgverlening (1)
`Five Whys`-methode (1)
`Weird Al` Yankovic (1)
evolutie (2)
fouten maken (1)
gedrag (193)
ghSmart (1)
innovatiedilemma (1)
leerKRACHT (1)
leiderschap (165)
micromanagement (1)
verandering (119)
verandertechnieken (1)
visionair leiderschap (1)

MBA in één dag CD-box II

€ 199,00
Bestel in onze webshop

MBA in één dag
CD-box

€ 199,00
Bestel in onze webshop

Dit wordt jouw jaar!

Van: € 14,95
voor: € 9,95
Bestel in onze webshop

MBA in één dag
Het boek

€ 29,95
Bestel in onze webshop

De beste columns

€ 12,50
Bestel in onze webshop

Dit wordt jouw jaar!
Luisterboek met 3 cds

€ 23,95
Bestel in onze webshop

The Core of the Matter

€ 39,95
Bestel in onze webshop

Vól in balans

€ 15,49
Bestel in onze webshop

Doen!

€ 23,49
Bestel in onze webshop

Dromen Durven Doen
op Luister CD + DVD

€ 49,95
Bestel in onze webshop

Dream Dare Do

€ 16,95
Bestel in onze webshop

Träumen, Wagen, Tun

€ 19,90
Bestel in onze webshop

Can Do!

€ 26,95
Bestel in onze webshop